Statuts du 27-11-2019 de l'Ordre des architectes d'Andorre (COAA)
Traduction réalisée par intelligence artificielle, à titre informatif. Seul le texte catalan publié au BOPA fait foi. Texte catalan
Article 1. Nature juridique
L'Ordre officiel des architectes d'Andorre (COAA) est une corporation professionnelle de droit public, dotée de la personnalité juridique propre et de la pleine capacité d'agir, qui regroupe les professionnels de l'architecture et qui est régie par les présents Statuts et par les dispositions légales qui lui sont applicables. Sont considérés comme professionnels de l'architecture les architectes et les techniciens/techniciennes habilités/habilitées (qui ont été inscrits à l'Ordre dans les conditions établies par la Loi régissant l'exercice des professionnels libéraux de l'architecture en date du 30 juin 1999).
Article 2. Finalités et fonctions
1. Le COAA a pour finalité l'organisation et la direction de l'exercice de l'activité professionnelle des architectes. Il doit veiller à ce que l'action de ses membres inscrits réponde aux intérêts et aux besoins de la société en ce qui concerne l'exercice professionnel de l'architecture, en remplissant une fonction sociale. Il garantit le respect des bonnes pratiques, des principes éthiques et des obligations déontologiques de la profession. Il a également pour finalité la représentation et la défense de la profession et des intérêts professionnels des membres inscrits.
2. Ses fonctions publiques sont les suivantes :
a) Garantir que l'exercice professionnel soit conforme à la réglementation, à l'éthique, à la déontologie et aux bonnes pratiques de la profession, afin que soient respectés les droits et les intérêts des destinataires de l'activité professionnelle.
b) Veiller au respect des devoirs et des obligations des membres inscrits.
c) Veiller à ce qu'il ne se produise pas d'actes d'exercice illégal, de concurrence déloyale ou d'autres agissements irréguliers en rapport avec l'exercice de la profession réglementée, en adoptant, le cas échéant, les mesures et les actions prévues par l'ordre juridique et par les présents Statuts.
d) Exercer le pouvoir disciplinaire sur les membres inscrits, dans les conditions établies par la Loi, les présents Statuts et les règles déontologiques.
e) Viser les projets et les travaux des membres inscrits.
f) Promouvoir et faciliter la formation professionnelle continue des membres inscrits, en encourageant le progrès dans l'exercice de la profession, la formation et le perfectionnement de l'exercice de l'architecture et en y contribuant.
g) Collaborer avec l'Administration publique par la participation à des organes administratifs, lorsque la loi le prévoit, et par l'émission des rapports qui leur sont demandés par les organes ou par les autorités administratives et/ou judiciaires.
h) Rendre un avis sur les projets de lois et de règlements, et sur les autres réglementations qui concernent l'exercice de la profession.
i) Fournir des informations en matière d'honoraires professionnels, dans le respect constant du régime de libre concurrence.
j) Approuver ses budgets, et réglementer et fixer les apports des membres inscrits.
k) Percevoir les taxes pour la prestation des services correspondant aux fonctions publiques, conformément à la réglementation en vigueur.
l) Établir un tour de rôle officiel parmi les membres inscrits habilités par l'Ordre en tant qu'« experts » afin de répondre aux demandes d'expertises judiciaires (tant au titre de l'aide juridictionnelle que dans d'autres cas), le gérer et percevoir les honoraires correspondants conformément à la norme en vigueur et aux engagements pris à cet effet.
m) Les autres fonctions de nature publique que leur attribue la législation en vigueur.
3. Autres fonctions :
a) Veiller et pourvoir à ce que, dans l'exercice de la profession, les membres inscrits jouissent de la liberté, de la considération et des garanties qu'ils méritent et qui sont inhérentes à l'exercice de l'architecture.
b) Fournir des services communs aux membres inscrits.
c) Intervenir par voie de médiation ou d'arbitrage, conformément à la réglementation en vigueur, dans les conflits professionnels susceptibles de survenir entre membres inscrits ou entre ceux-ci et des tiers, à condition que les parties concernées le demandent d'un commun accord, en respectant, dans ce cas, la législation en vigueur en la matière.
d) Collaborer avec les associations et autres entités représentatives des intérêts des citoyens directement liées à l'exercice de la profession réglementée.
e) Encourager les activités et les initiatives entre les membres inscrits, et désigner les commissions de travail appropriées.
f) Faciliter à ses membres le respect de l'obligation d'assurance de la responsabilité civile et professionnelle en proportion du risque à assurer.
g) Accomplir toutes les autres fonctions qui lui sont inhérentes en rapport avec la profession, avec l'Ordre en général ou avec les membres inscrits en particulier, ainsi que toutes celles qui, présentant un intérêt pour l'aménagement du territoire, l'urbanisme, la construction, l'environnement et la connaissance, peuvent lui être attribuées ou déléguées par l'Administration publique ou par la Loi.
Article 3. Siège
Le siège est fixé à Andorra la Vella, avinguda Dr. Mitjavila n° 5, 1er étage, et peut être transféré en un autre lieu de la Principauté par décision de l'Assemblée générale. Ce siège peut être transféré en tout autre lieu de la Principauté d'Andorre par décision de l'Assemblée générale, qui peut être adoptée en assemblée ordinaire.
Article 4. Durée
L'Ordre officiel des architectes d'Andorre (COAA) a une durée indéterminée. En cas de dissolution, celle-ci doit être décidée conformément aux dispositions de la législation en vigueur et du Titre VI des présents Statuts.
Article 5. Relations avec le Gouvernement
Les relations entre le COAA et le Gouvernement sont régies par les principes de coordination et de coopération, compte tenu du fait que le Gouvernement est l'organe exécutif qui dirige l'administration de l'État. L'Ordre a le devoir de remettre au Gouvernement les informations qu'il leur demande en rapport avec ses fonctions de caractère public.
Article 6. Recours contre les actes et décisions
Les actes et décisions du Collège peuvent faire l’objet d’un recours devant l’organe même qui les a pris dans un délai d’un mois à compter du lendemain de leur notification. Une fois le recours présenté, l’organe dispose d’un délai de quinze (15) jours ouvrables pour statuer sur le recours formé. L’absence de décision dans les délais établis ci-dessus vaut décision de rejet du recours. Sont exceptées les décisions en matière disciplinaire adoptées par la Junta de Govern constituée en Junta Disciplinària de première instance, pour lesquelles il existe une procédure spéciale conformément à l’article 37 des présents Statuts. Une fois cette voie épuisée, un recours peut être formé devant la juridiction administrative et fiscale compétente, dans les termes prévus par la Loi de la juridiction administrative et fiscale, du 15 novembre 1989. Titre II.- Les membres
Article 7. Inscription au Collège
Pour pouvoir exercer la profession d'architecte en Andorre, l'inscription au Collège Officiel des Architectes d'Andorre (COAA) en qualité d'exerçant est obligatoire, sauf dans les cas prévus par la Loi sur les professions réglementées en vigueur. On entend par architecte exerçant celui ou celle qui accomplit les travaux que lui confère le titre d'architecte, que ce soit pour son compte propre ou pour le compte d'autrui, y compris le cas de l'architecte inscrit(e) au Collège pour le compte d'autrui qui ne signe pas les projets et/ou travaux. Peuvent également exercer la profession d'architecte en Andorre les personnes frontalières qui travaillent pour le compte d'un(e) autre architecte exerçant sous le régime du compte d'autrui. Les personnes qui remplissent les conditions requises de l'article 8.1 suivant et qui ne souhaitent pas exercer la profession d'architecte peuvent s'inscrire au Collège en qualité de non-exerçants. La qualité de membre du Collège implique l'adhésion et la soumission pleine aux présents Statuts, aux Normes déontologiques et au Règlement de visa, ainsi qu'aux délibérations de l'Assemblée générale et du Conseil de direction valablement adoptées. L'énumération précédente est établie en tant qu'ordre hiérarchique, de sorte qu'en cas de divergence et/ou de conflit, la norme supérieure prévaut sur la norme inférieure.
Article 8. Conditions requises pour l'inscription au Collège
1. Pour être membre du Collège, la personne intéressée doit :
a) Être titulaire d'un titre officiel de niveau 4 du Cadre andorran des titres de l'enseignement supérieur.
b) Avoir une résidence effective dans la Principauté d'Andorre, à l'exception des personnes frontalières, lesquelles peuvent travailler uniquement pour le compte d'autrui.
c) Jouir pleinement de ses droits civils et politiques. Dans le cas des personnes de nationalité non andorrane, cette jouissance s'entend par rapport à leurs États d'origine.
d) Remplir les autres conditions nécessaires conformément aux dispositions légales en vigueur qui régissent l'exercice de la profession réglementée dans le domaine de l'architecture.
e) Les personnes doivent justifier être titulaires du niveau B2 de langue catalane délivré par le Gouvernement d'Andorre, ou d'un équivalent dûment reconnu par le Gouvernement d'Andorre.
2. La personne intéressée peut demander à être admise en tant que membre exerçant ou membre non exerçant. Si elle demande à être admise en tant que membre exerçant, outre le respect des dispositions du paragraphe précédent, elle doit remplir les conditions requises suivantes :
a) Ne pas être frappée d'une interdiction d'exercer la profession d'architecte par un jugement et/ou une décision administrative et/ou ordinale définitive.
b) Ne pas se trouver dans l'un des cas d'incompatibilité pour l'exercice de la profession d'architecte établis dans les Normes déontologiques.
c) Obtenir du Gouvernement l'autorisation d'exercice de la profession réglementée.
d) Avoir ouvert un cabinet professionnel ou intégrer un cabinet professionnel déjà ouvert, qui garantisse la liberté et l'indépendance dans l'exercice de la profession.
3. Sauf refus motivé, le Conseil de direction procède immédiatement à son immatriculation et lui remet la carte ou le document justificatif, une fois qu'elle a obtenu la décision du Gouvernement autorisant l'exercice de la profession.
4. Les fonctionnaires de l'Administration publique, les personnes qui exercent une fonction publique incompatible avec l'exercice de la profession dans les termes des présents Statuts et des Normes déontologiques, ainsi que les autres architectes qui, pour des motifs appropriés, en décident librement ainsi, peuvent s'inscrire au Collège en qualité de membres non exerçants.
Article 9. Procédure d'inscription à l'Ordre
1. Pour obtenir l'inscription, la personne intéressée doit adresser une demande au Collège, en y joignant les documents justifiant des conditions légales requises, et indiquer sa qualité de membre inscrit exerçant ou de membre inscrit non exerçant. En outre, elle doit indiquer son adresse professionnelle. Si elle indique sa qualité de membre inscrit exerçant, elle doit justifier du respect des conditions requises établies à l'article précédent.
2. Après réception de la demande, le Conseil de direction l'examine, vérifie le respect des conditions requises selon le type d'inscription demandé et émet un avis favorable que la personne intéressée doit joindre à la demande adressée au Gouvernement afin que celui-ci l'autorise à exercer la profession. Une fois l'autorisation du Gouvernement obtenue, la personne intéressée la transmet au Collège, qui décide de son immatriculation définitive, en qualité de membre inscrit exerçant ou de membre inscrit non exerçant, et procède à son inscription au Registre correspondant.
Article 10. Suspension et perte de l'inscription à l'Ordre
1. Suspension
a) La qualité de membre du Collège est suspendue à la suite d'une sanction adoptée conformément aux présents statuts, à compter du moment où la sanction devient définitive et pendant toute la durée de cette sanction.
b) L'inscription en qualité d'exerçant est également suspendue lorsqu'une décision judiciaire ordonne, à titre conservatoire, la suspension provisoire de l'exercice, pendant toute la durée de cette mesure.
2. Perte de l'inscription à l'Ordre I. Les membres inscrits sont radiés du Collège :
a) De leur propre volonté, manifestée par écrit adressé au Conseil de direction du Collège.
b) Par expulsion dûment prononcée dans le cadre d'un dossier disciplinaire conformément aux règles en matière de sanctions établies dans les présents statuts, à compter du moment où la sanction devient définitive.
c) Par perte de l'une des conditions d'inscription.
d) Pour non-paiement de la cotisation ordinale.
e) Pour non-paiement des droits afférents aux visas.
f) Par décès.
g) Pour non-exécution des sanctions pécuniaires ou autres sanctions définitives imposées par la Commission disciplinaire compétente.
h) Pour non-paiement de la cotisation afférente à l'assurance obligatoire de responsabilité civile professionnelle fournie par le Collège. II. La radiation de l'Ordre entraîne l'impossibilité d'exercer la profession d'architecte en Andorre. III. En cas de radiation de l'Ordre pour les causes visées aux points b et c du paragraphe 1 du présent article, la personne intéressée peut former un recours préalable à la demande devant la juridiction administrative et fiscale compétente, conformément aux dispositions de l'article 6 des présents statuts.
3. Réintégration Le paiement des cotisations et sanctions ordinales et des droits afférents aux visas impayés entraîne le rétablissement immédiat de l'immatriculation à l'Ordre.
Article 11. Droits et devoirs des membres inscrits
1. Les membres du Collège exercent leur activité professionnelle avec liberté et indépendance, en servant l'intérêt du destinataire et de la société, conformément à la capacité et à l'habileté que détermine la bonne pratique professionnelle et en respectant les règles et les techniques propres à la profession, ainsi que les normes déontologiques correspondantes.
2. Tous les membres inscrits jouissent des droits établis par les lois qui leur sont applicables, par les présents Statuts et par la réglementation du Collège, et en particulier du droit de :
a) Assister, participer et exercer le droit de parole et de vote, personnellement ou par délégation, aux assemblées générales, aux conseils de direction et aux commissions. Des décisions peuvent également être prises sans réunion, au moyen d'un système de communication à distance, c'est-à-dire par courrier électronique ou par tout autre système équivalent ou similaire, à condition que les votes puissent être exprimés clairement, que l'identité des membres votants puisse être vérifiée et que le vote soit suffisamment garanti.
b) Être éligibles aux organes de direction.
c) Être informés du fonctionnement du Collège et, en particulier, des décisions des organes de direction, de l'état des comptes et des relations du Collège avec les pouvoirs publics et avec les tiers. Ce droit peut être exercé en sollicitant les informations correspondantes auprès du Conseil de direction ou d'autres organes statutaires de direction et, le cas échéant, en posant des questions à l'Assemblée générale.
d) Être informés des actes, activités et plans du Collège et y participer, ainsi que bénéficier des services fournis par le Collège conformément à la réglementation correspondante et moyennant le paiement des droits établis.
3. Les membres inscrits, pour pouvoir exercer leur profession d'architecte, doivent respecter les devoirs découlant des présents Statuts, ainsi que les dispositions des Normes déontologiques, du Règlement de visa et des décisions valablement adoptées par l'Assemblée générale et le Conseil de direction, et s'obligent spécifiquement à :
a) Régir leur conduite professionnelle et personnelle conformément aux Normes déontologiques.
b) Contribuer au financement du Collège et, en conséquence, acquitter ponctuellement les cotisations fixées par l'Assemblée générale.
c) Souscrire et payer les primes de l'assurance de responsabilité civile professionnelle obligatoire proposée par le Collège et de son complément en fonction de la surface des ouvrages visés.
d) Garder le secret professionnel dans l'exercice de la profession conformément à la législation applicable, ainsi que respecter et garantir l'indépendance, la liberté, la libre et loyale concurrence et la dignité professionnelle.
e) Participer activement aux commissions dont ils font partie et, le cas échéant, représenter dignement le Collège.
f) Ne pas se trouver en situation d'incapacité professionnelle ni dans l'une des causes d'incompatibilité ou d'interdiction établies par les lois, par les présents Statuts ou par les Normes déontologiques du Collège.
g) Informer le Collège des actes d'exercice illégal de la profession, ainsi que des interventions professionnelles irrégulières.
h) Informer le Collège de tout acte portant atteinte à l'indépendance et à la liberté d'un(e) architecte dans l'exercice de ses fonctions.
i) Participer au tour de rôle des expertises judiciaires.
j) Exercer la profession dans le respect de l'indépendance et de la liberté.
Article 12. Incapacités et incompatibilités
Les personnes inscrites à l'Ordre en exercice sont soumises aux incompatibilités et incapacités établies par les Normes déontologiques et aux autres décrites ci-après. Article 12.1. Incapacités
1. Constituent des circonstances entraînant l'incapacité d'exercer la profession d'architecte :
- Les empêchements physiques ou psychiques qui, de par leur nature ou leur gravité, rendent impossible l'accomplissement des fonctions attribuées à l'architecte.
- L'interdiction ou la suspension d'exercice de la profession d'architecte, en vertu d'une décision judiciaire, administrative ou ordinale définitive.
- L'expulsion de l'Ordre par décision ordinale définitive.
2. Les incapacités disparaissent lorsque cessent les causes qui les ont motivées ou lorsque la responsabilité pénale ou disciplinaire correspondante est éteinte. Article 12.2. Incompatibilités
1. L'exercice de la profession est incompatible :
- Avec l'exercice des fonctions publiques de chef du Gouvernement, ministre, consul majeur et consul mineur. Il est également incompatible avec les fonctions de conseillers généraux et communaux lorsqu'il existe une situation de conflit d'intérêts.
- Avec la prestation de services sous statut de fonctionnaire ou sous contrat de travail pour le compte de l'Administration publique et pour le compte des communs.
- Avec la réalisation de documents de planification pendant une période de 3 ans dans la même paroisse pour le compte de laquelle un/e architecte a rédigé un POUP ou a fait partie de l'équipe chargée de sa rédaction, à compter de l'achèvement du POUP.
- Dans les autres cas prévus par les lois ou par les traités internationaux faisant partie de l'ordre juridique andorran.
- Avec les situations définies dans le Code déontologique.
2. Si l'architecte se trouve dans l'une quelconque des incompatibilités indiquées au paragraphe précédent, il doit en informer dans les plus brefs délais le Conseil de l'Ordre et doit mettre fin immédiatement à la situation d'incompatibilité.
3. Si le Conseil de l'Ordre a connaissance qu'un/e architecte exerce la profession en situation d'incompatibilité, il doit le mettre en demeure de régulariser sa situation dans un délai de 10 jours calendaires, sans préjudice des sanctions disciplinaires applicables. À défaut, le Conseil de l'Ordre décide, par décision motivée, la suspension de l'architecte dans l'exercice de la profession et, une fois la décision devenue définitive, en informe le Gouvernement. Le Conseil de l'Ordre lève la suspension lorsque l'architecte justifie que la situation d'incompatibilité a cessé. Titre III.- Organes de l'Ordre
Article 13. Organes ordinaux ou de l'Ordre
Les organes de décision, de gouvernement et de gestion du COAA sont : l'Assemblée générale, le Conseil de l'Ordre et les commissions. Chapitre I.- L'Assemblée générale
Article 14. L'Assemblée générale
1. L'Assemblée générale est l'organe souverain du COAA qui détient la volonté collégiale. Les assemblées générales peuvent revêtir un caractère ordinaire et un caractère extraordinaire.
2. L'Assemblée est composée de toutes les personnes membres de plein droit du Collège, exerçantes et non exerçantes, et ses décisions obligent toutes les personnes membres du Collège, y compris les absentes, sans préjudice du droit de les contester.
3. Il est dressé un procès-verbal de chaque réunion de l'Assemblée qui, une fois approuvé, fait partie du Registre des procès-verbaux. Le procès-verbal doit contenir au minimum la date, le lieu et l'heure de la tenue de la réunion, l'identité des personnes membres du Collège présentes et représentées, le contenu des décisions et le résultat des votes, ainsi que les mentions au procès-verbal que demande tout participant. Le procès-verbal est signé par le/la secrétaire, avec le visa du/de la doyen/ne.
Article 15. Fonctions
Les fonctions suivantes incombent à l'Assemblée générale :
a) Approuver et modifier les statuts du Collège.
b) Élire et révoquer les membres du Bureau de Gouvernement.
c) Approuver ou rejeter la gestion menée par le Bureau de Gouvernement, le budget, les comptes annuels et les cotisations collégiales, tant ordinaires qu'extraordinaires.
d) Approuver et modifier les règles d'organisation et de déontologie professionnelle qui concernent le Collège et toute autre réglementation interne.
e) Statuer sur toute question que lui attribuent les lois, les règlements ou les statuts, et qui n'est pas réservée au Bureau de Gouvernement.
f) Décider la dissolution du Collège.
g) Contrôler l'activité du Bureau de Gouvernement.
h) La rédaction et l'approbation des règlements internes.
i) La rédaction et l'approbation de protocoles internes.
Article 16. Catégories d'assemblées
L'Assemblée générale se réunit en session ordinaire une fois par an, au cours du premier trimestre. L'Assemblée générale se réunit en session extraordinaire chaque fois que le/la doyen/ne la convoque, sur décision ou résolution du Conseil de direction, ainsi que lorsque au moins quinze pour cent (15%) des personnes inscrites exerçantes le demandent par écrit.
Article 17. Convocation
1. Les assemblées générales sont convoquées par le moyen qui a été établi auprès des personnes membres du Collège, avec inclusion de l'ordre du jour, et avec un préavis minimal de trente (30) jours calendaires pour les assemblées générales qui se tiennent en session ordinaire et de quinze (15) jours calendaires pour les assemblées générales qui se tiennent en session extraordinaire. Le délai de convocation des assemblées générales en session extraordinaire peut être réduit à huit (8) jours calendaires en cas d'urgence.
2. Lorsque le numéro de fax ou le courrier électronique figure au Registre du Collège, la convocation est adressée par ces moyens, sauf si le membre du Collège demande expressément à être convoqué par lettre.
3. Pendant les quinze (15) premiers jours à compter de la date de la convocation d'une assemblée générale ordinaire, les personnes membres du Collège peuvent présenter par écrit au Secrétariat du Collège les propositions qu'elles souhaitent soumettre à délibération et, le cas échéant, à décision, afin qu'elles soient inscrites à l'ordre du jour.
Article 18. Participation et représentation
1. Toutes les personnes membres du Collège dont cette qualité n'est pas suspendue sont membres de plein droit de l'Assemblée générale et peuvent y assister personnellement, à condition d'être membres du Collège à jour à la date de la tenue de l'Assemblée lors de laquelle elles souhaitent exercer ce droit.
2. Les personnes membres du Collège exerçantes disposent d'une voix délibérative et du droit de vote dans toutes les assemblées, quelle que soit la matière de la délibération. Les personnes membres du Collège non exerçantes disposent chacune d'une voix délibérative et d'un demi-vote. Les techniciens/techniciennes habilité(e)s qui font partie du COAA n'ont voix délibérative et droit de vote dans les assemblées générales du COAA que sur les points de l'ordre du jour qui traitent de questions pour lesquelles ils/elles ont été habilité(e)s. Sur les autres points, ils/elles n'ont qu'une voix délibérative.
3. Tout membre de droit de l'Assemblée peut déléguer son droit de vote à un autre membre qui le représente. La délégation de vote doit être faite par écrit, sur le formulaire que le Collège met à disposition à cet effet avec la convocation de l'Assemblée générale ; elle doit être signée par la personne délégante et revêt un caractère spécial pour une assemblée déterminée. Les délégations à caractère général ne sont pas admises. Les personnes membres du Collège ne peuvent représenter chacune que deux (2) votes délégués au maximum, en distinguant les votes délégués correspondant aux architectes exerçants de ceux correspondant aux architectes non exerçants, et ceux correspondant aux techniciens/techniciennes habilité(e)s selon leur degré d'habilitation spécifique.
4. Les votes ont lieu habituellement à main levée, sauf si une seule des personnes présentes demande qu'ils soient secrets.
Article 19. Quorums
1. Pour pouvoir adopter des décisions valables lors des assemblées générales, la présence en première convocation de la moitié plus une des personnes inscrites est nécessaire. Si ce nombre n'est pas atteint, l'assemblée se tient une demi-heure plus tard en seconde convocation, quel que soit le nombre de personnes inscrites présentes. Les décisions sont adoptées à la majorité simple des votes exprimés, présents et représentés par écrit.
2. Pour pouvoir adopter toute décision relative à l'acquisition de biens immeubles, le vote favorable de soixante-quinze pour cent (75%) des personnes inscrites présentes et/ou représentées est nécessaire, avec un quorum minimal en seconde convocation de cinquante pour cent (50%) des membres.
3. En tout état de cause, pour pouvoir adopter toute décision relative à la modification des Statuts, le vote favorable des deux tiers des personnes inscrites présentes et/ou représentées est nécessaire, avec un quorum minimal en seconde convocation de vingt-cinq pour cent (25%) des membres. En cas d'élections ou d'autres prises de décisions importantes impliquant des votes, le délai pour exercer le droit de vote est d'une semaine, de jour à jour ; les samedis et dimanches sont fériés aux fins du présent article. Chapitre II.- Le Conseil de direction
Article 20. Nature et composition
1. Le Conseil de Gouvernement, qui a un caractère collégial, administre et représente l'Ordre, exécute les décisions de l'Assemblée et exerce le pouvoir disciplinaire, ainsi que les autres fonctions que lui attribuent les présents statuts.
2. Le Conseil de Gouvernement se compose d'au moins six (6) personnes, qui doivent toutes être des membres de l'Ordre en exercice, avec au minimum les fonctions de doyen/ne, de secrétaire et de trésorier/ère, les autres personnes ayant la qualité de membres.
3. En cas de démission ou de révocation d'un membre du Conseil, la vacance est pourvue par la personne suppléante de la liste de candidats. Dans le cas où il ne resterait plus de membres suppléants, l'Assemblée peut désigner un/e remplaçant/e parmi les membres de l'Ordre qui remplissent les conditions pour occuper la fonction. Ne peuvent être remplacés selon cette procédure ni la fonction de doyen/ne, ni plus de trois membres, que ce soit de manière simultanée ou successive, au cours d'un même mandat. De nouvelles élections doivent être convoquées pour la constitution d'un nouveau Conseil de Gouvernement dans les cas suivants :
a) Le Conseil se retrouve avec moins de 4 personnes.
b) La démission ou la révocation d'une personne du Conseil concerne le/la doyen/ne.
4. Le Conseil de Gouvernement peut déléguer l'exercice de ses fonctions de nature privée à l'un ou à plusieurs de ses membres, ou nommer des fondés de pouvoir généraux ou spéciaux. Ne sont pas délégables les actes qui doivent être autorisés ou approuvés par l'Assemblée générale.
Article 21. Fonctions
Les fonctions du Conseil de Gouvernement sont les suivantes :
a) Convoquer les assemblées générales et en fixer l'ordre du jour.
b) Statuer sur l'admission des nouveaux membres de l'Ordre.
c) Nommer les représentants de l'Ordre au sein de tous les organismes, publics ou privés, dans lesquels sa présence est prévue.
d) Veiller à ce que tous les membres de l'Ordre observent une bonne conduite professionnelle et déontologique envers tous les organismes, confrères et clients.
e) Exercer les pouvoirs disciplinaires à l'égard des membres de l'Ordre conformément aux dispositions de la Loi et des présents statuts.
f) Empêcher l'exercice professionnel des personnes qui ne remplissent pas les conditions requises par la législation en vigueur et exercer, le cas échéant, les actions en justice pertinentes.
g) Défendre l'exercice de la profession.
h) Promouvoir des initiatives auprès des autorités pour tout ce qui est jugé bénéfique pour les intérêts de la profession et pour l'amélioration de l'exercice professionnel.
i) Proposer à l'Assemblée générale les montants des cotisations ordinales que doivent acquitter les membres de l'Ordre.
j) Encaisser, payer et administrer les fonds de l'Ordre.
k) Préparer les budgets, les comptes annuels et présenter le rapport d'activité.
l) Présenter à l'Assemblée générale les propositions d'investissement nécessaires.
m) Recruter et licencier des employés et, en général, assurer les tâches administratives et de gestion de l'Ordre.
n) La rédaction et l'approbation de conventions avec des tiers.
o) Demander l'inscription des actes et décisions susceptibles d'inscription au Registre des professions réglementées et des ordres professionnels, dans les délais prévus par la réglementation applicable.
Article 22. Élection des membres du Conseil de Gouvernement
1. Les fonctions du Conseil de Gouvernement sont pourvues au suffrage universel, libre, direct et secret, tous les trois ans, lors de l'Assemblée générale.
2. Tous les membres de l'Ordre peuvent participer à l'élection en qualité d'électeurs.
3. Sont éligibles les membres de l'Ordre qui n'ont pas fait l'objet d'une sanction disciplinaire au cours des trois années précédentes, à compter de la date de fin d'exécution de la sanction.
4. La durée des fonctions est de trois ans, avec possibilité de réélection. L'exercice d'une même fonction au sein du Conseil de Gouvernement est limité à deux réélections consécutives.
5. Les listes de candidats, qui sont bloquées, se composent d'au moins six (6) personnes et deux (2) suppléants, et doivent être présentées, dûment signées par tous les membres de la liste, au Secrétariat de l'Ordre au moins huit (8) jours avant la date de la tenue de l'Assemblée générale.
6. Pour être candidat/e à la fonction de doyen/ne, il faut justifier d'au moins trois (3) années d'exercice professionnel consécutives immédiatement antérieures à la date de l'élection.
Article 23. Réunions du Conseil de Gouvernement
1. Le Conseil de Gouvernement se réunit au moins une fois par trimestre et chaque fois que le/la doyen/ne le convoque, soit de sa propre initiative, soit à la demande écrite de l'un quelconque des autres membres du Conseil de Gouvernement.
2. Pour que les décisions soient valablement prises lors des réunions du Conseil de Gouvernement, la présence à la réunion de la moitié de ses membres est requise. Les décisions prises à la majorité des présents à la réunion sont consignées dans le Registre des procès-verbaux, signé par le/la secrétaire avec le visa du/de la doyen/ne. Le Conseil de Gouvernement peut également prendre des décisions sans réunion au moyen d'un système de communication à distance, c'est-à-dire par courrier électronique ou par tout autre système équivalent ou similaire, à condition que les votes puissent être exprimés clairement, que l'identité des membres votants puisse être vérifiée et que le vote soit suffisamment garanti.
Article 24. Le doyen
Le/La doyen/ne assure la représentation de l'Ordre auprès de toutes les autorités gouvernementales, judiciaires, administratives, ainsi que des entités et corporations publiques et privées. Il/Elle préside l'Ordre, le Conseil de Gouvernement, les assemblées générales et toutes les commissions et groupes de travail auxquels il/elle assiste. Il/Elle dirige les débats qui se tiennent et sa voix est prépondérante en cas de partage des voix. Il/Elle exerce également les fonctions de surveillance du respect des statuts ainsi que des finalités et objectifs de l'Ordre. En cas d'absence ou de maladie du/de la doyen/ne, il/elle est remplacé/e par le/la secrétaire. Le/la trésorier/ère et le/la secrétaire se remplacent mutuellement. Il/Elle exerce toutes les autres fonctions que la législation en vigueur et les règles propres de l'Ordre réservent à sa fonction. Le/la doyen/ne peut déléguer aux autres membres du Conseil les attributions relevant de sa compétence qu'il/elle juge opportunes.
Article 25. Le secrétaire
Il incombe au/à la secrétaire d'exercer les fonctions de certification des actes et décisions de l'Ordre. Et, plus concrètement, les fonctions suivantes :
a) Il/Elle a la charge des services administratifs de l'Ordre, des employés, des livres, des archives et du sceau.
b) Il/Elle donne suite aux demandes et communications reçues et les transmet à qui de droit.
c) Il/Elle rédige et signe les procès-verbaux du Conseil de Gouvernement et des assemblées générales et en délivre des certificats avec le visa du/de la doyen/ne.
d) Il/Elle tient le livre-registre des membres de l'Ordre.
e) Il/Elle convoque, sur ordre du/de la doyen/ne, les réunions du Conseil de Gouvernement et de l'Assemblée.
Article 26. Le trésorier
Il incombe au/à la trésorier/ère d'exercer les fonctions liées à la gestion économique de l'Ordre et, de manière particulière, les fonctions de trésorerie et de comptabilité. Et, plus précisément, les fonctions suivantes :
a) L'organisation des services comptables de l'Ordre.
b) La préparation du projet de budget annuel et de l'état des comptes qu'il présente au Conseil de l'Ordre.
c) Le recouvrement des cotisations ordinales et de la taxe correspondant au service de visa, ainsi que des autres produits de l'Ordre.
d) La garde des fonds de l'Ordre.
e) Il tient le livre des comptes.
f) La réalisation des encaissements et des paiements.
g) Les biens du patrimoine de l'Ordre sont inventoriés par le/la trésorier/ère. Le/la trésorier/ère, conjointement avec le/la doyen/ne, dispose de la signature conjointe pour effectuer les paiements qui s'avèrent nécessaires.
Article 27. Révocation et suspension des membres du Conseil
1. Les personnes faisant partie du Conseil de l'Ordre qui manquent à leurs obligations sont révoquées pour les motifs suivants :
a) L'absence injustifiée à la moitié des réunions du Conseil de l'Ordre fixées comme minimales par les Statuts dans un délai d'un an.
b) Le manquement aux obligations établies par la Loi, par les Statuts et par la réglementation ordinale. Une délibération motivée du Conseil relative à sa révocation est nécessaire, ainsi que l'audition préalable de la personne à révoquer.
2. Lorsque le Conseil décide l'ouverture d'un dossier disciplinaire contre l'un de ses membres, la qualité de membre du Conseil est suspendue jusqu'à la décision définitive du dossier disciplinaire.
Article 28. Commissions
Le Conseil de l'Ordre peut désigner et créer des commissions de travail pour des sujets concrets, selon la forme et la composition qu'il juge appropriées. Le travail de ces commissions doit être soumis au Conseil de l'Ordre ou bien à l'Assemblée générale, selon le cas. Titre IV.- Régime économique
Article 29. Ressources économiques
Les ressources économiques de l'Ordre sont :
a) Les cotisations ordinales.
b) Les taxes qu'il perçoit en relation avec les visas.
c) Celles qui découlent de la prestation de services à ses membres.
d) Celles qui proviennent de l'élaboration rémunérée de rapports ou d'études.
e) Les revenus du patrimoine de l'Ordre.
f) Les subventions, les dons et legs qu'il peut recevoir.
g) Toutes autres ressources autorisées par la Loi.
Article 30. Cotisations ordinales
Les personnes inscrites à l'Ordre ont l'obligation de contribuer au soutien économique de l'Ordre par le paiement des cotisations ordinales fixées par l'Assemblée générale. Le Conseil de l'Ordre peut actualiser le montant des cotisations ordinales selon un pourcentage n'excédant pas l'IPC annuel.
Article 31. Droit de visa des projets
Les personnes inscrites à l'Ordre doivent acquitter les droits de visa des projets et travaux conformément aux dispositions du Règlement de visa.
Article 32. Budget et comptes
1. L'exercice budgétaire coïncide avec l'année civile. Le Conseil de l'Ordre prépare chaque année un budget qu'il soumet à l'approbation de l'Assemblée générale. Le budget doit être équilibré en dépenses et en produits. Les biens du patrimoine de l'Ordre sont inventoriés par le/la trésorier/ère.
Article 33. Limitation de responsabilité
La qualité de membre du Collège n'entraîne aucune responsabilité personnelle envers les tiers pour les obligations et dettes contractées par le Collège. Les membres du Conseil de l'Ordre n'engagent pas non plus leur responsabilité dès lors que leur action a été conforme aux exigences de la Loi et des présents Statuts. Titre V.- Régime disciplinaire
Article 34. Responsabilité disciplinaire des personnes membres du Collège
Les actes professionnels qui ne respectent pas les dispositions établies par la Loi, par les Statuts collégiaux ou par les Règles déontologiques peuvent être sanctionnés dans les conditions prévues par la Loi et/ou par le présent titre des Statuts. Le régime disciplinaire du COAA est exercé par le Conseil de Gouvernement du Collège dans les conditions prévues par la Loi et par les règles du présent Titre.
Article 35. Responsabilité disciplinaire du Conseil de l'Ordre
Les membres du Conseil de l'Ordre répondent devant l'Ordre, l'ensemble des membres de l'Ordre et les autres tiers, des actes qu'ils accomplissent dans l'exercice de leurs fonctions et qui sont contraires à la législation en vigueur ou aux Statuts, ainsi que des dommages et préjudices causés par dol ou négligence. La responsabilité des membres du Conseil de l'Ordre est solidaire pour les actes décidés de manière collégiale, sauf s'ils ont fait consigner au procès-verbal leur opposition à la délibération. Elle est également solidaire dès lors que l'action ou l'omission qui l'engendre ne peut être imputée à un ou plusieurs des membres, de manière individuelle et exclusive. En cas de responsabilité pour négligence ou dol de l'un des membres du Conseil de l'Ordre, ou du Conseil en séance plénière, et sans préjudice des actions en responsabilité pertinentes, les personnes intéressées sont immédiatement suspendues de leurs diverses fonctions et les nouveaux membres chargés de remplacer les membres ayant cessé leurs fonctions sont élus en Assemblée générale extraordinaire.
Article 36. Pouvoir disciplinaire de l'Ordre
1. Sans préjudice des éventuelles responsabilités civiles et/ou pénales qu'elles peuvent encourir, les personnes inscrites à l'Ordre sont soumises à une responsabilité disciplinaire découlant du manquement à la réglementation régissant la profession d'architecte et aux Règles déontologiques de l'Ordre.
2. Conformément à la Loi, l'Ordre est compétent en matière disciplinaire pour sanctionner les personnes inscrites à l'Ordre pour les actions ou omissions constituant une infraction aux dispositions de la Loi, des Statuts ou du Code de déontologie. Le régime de sanctions établi par les présents Statuts est soumis aux principes de légalité, de non-rétroactivité, de typicité, de proportionnalité et de non-cumul des sanctions. Lors de l'instruction du dossier de sanction doivent avoir été garantis, au moins, les principes de présomption d'innocence, d'audition de la personne concernée, de motivation de la décision finale et de séparation des organes d'instruction et de décision. Les dispositions relatives au pouvoir de sanction établies par la réglementation administrative en vigueur sont applicables à la procédure de sanction.
Article 37. Procédure disciplinaire ou de résolution des conflits
1. L'ouverture d'un dossier disciplinaire est décidée par la Junta de Gouvernement, à la suite d'une dénonciation ou d'office. La décision d'ouverture désigne deux personnes chargées de l'instruction du dossier, à savoir un/une membre de la Junta et une personne inscrite à l'Ordre exerçant la profession, désignée par tirage au sort par la Junta. N'a pas le caractère de dénonciation l'écrit dans lequel la personne physique ou morale qui la présente n'est pas identifiée. La dénonciation doit être faite par écrit et doit mentionner l'exposé des faits, la date à laquelle ils se sont produits et l'identité de la personne présumée responsable. La procédure peut être engagée d'office lorsqu'il est porté à connaissance, par quelque moyen que ce soit, des situations, actes ou faits susceptibles de constituer un exercice illégal de la profession, une conduite professionnelle irrégulière ou de faire l'objet d'une sanction.
2. Les personnes désignées comme instructrices doivent accomplir tous les actes et administrer toutes les preuves nécessaires à l'éclaircissement des faits et à la détermination des responsabilités susceptibles ou non de sanction. Elles rédigent ensuite un acte d'accusation comportant au minimum les éléments suivants :
a) Identification des personnes présumées responsables.
b) Exposé des faits reprochés.
c) Référence des articles qui ont été enfreints.
d) Proposition de sanction à infliger.
3. L'ouverture du dossier de sanction, ainsi que les personnes désignées comme instructrices et l'acte d'accusation, doivent être notifiés à la personne intéressée. Un délai de dix (10) jours ouvrables à compter du lendemain de la notification lui est accordé afin qu'elle puisse, si elle le souhaite, présenter des observations et proposer les moyens de preuve qu'elle souhaite. Après réception de l'écrit d'observations, les personnes instructrices ordonnent l'administration des preuves proposées par la personne intéressée et de celles qu'elles estiment opportunes, dans le délai le plus bref possible. Les personnes instructrices peuvent refuser l'administration de tout ou partie des moyens de preuve proposés par la personne intéressée par un écrit motivé. Cette décision n'est pas susceptible de recours, mais la demande de preuve peut être réitérée au stade du recours. Une fois les preuves administrées, leur résultat est communiqué à la personne intéressée, afin qu'elle présente les observations qu'elle estime opportunes dans le délai maximal de dix (10) jours ouvrables à compter du lendemain de sa notification.
4. Une fois les preuves administrées et, s'il n'y a pas eu lieu d'en administrer, à l'expiration du délai d'observations, les personnes instructrices doivent, dans le délai maximal d'un mois, élaborer une proposition de sanction qu'elles soumettent à la Junta de Gouvernement pour décision. Ce délai peut être prorogé par la personne qui instruit le dossier, par décision motivée, jusqu'à la moitié de la durée prévue.
5. Les sanctions sont infligées par la Junta de Gouvernement par décision motivée prise à la majorité de ses membres, sur proposition des personnes instructrices.
Ces dernières ne peuvent ni être présentes ni participer lors de la délibération et de la prise de décision de la Junta de Gouvernement concernant le dossier de sanction.
La décision, signée par le/la secrétaire avec le visa du/de la doyen/ne, doit être notifiée à la personne intéressée, qui peut former un recours devant la Junta Disciplinaire de second degré dans un délai d'un mois à compter du lendemain du jour de la notification de la décision.
La Junta Disciplinaire de second degré est constituée à titre spécial pour chaque recours, avec cinq personnes inscrites à l'Ordre, désignées par tirage au sort par la Junta de Gouvernement parmi les membres exerçants qui n'ont pas fait partie de la Junta Disciplinaire de premier degré ni participé à l'instruction.
Elle est présidée par le membre ayant la plus grande ancienneté dans l'exercice de la profession.
La personne désignée pour faire partie de la Junta Disciplinaire ne peut se déporter, sauf motif justifié apprécié par le/la doyen/ne.
Le défaut d'assistance ou d'exercice des fonctions pour lesquelles ils ont été désignés constitue une infraction ordinale grave.
Les membres de la Junta Disciplinaire peuvent également être récusés et, le cas échéant, le/la doyen/ne statue.
La Junta Disciplinaire de second degré, une fois constituée, doit rendre une décision motivée dans le délai d'un mois.
La décision est adoptée par le vote favorable de la majorité ou des deux tiers des membres de ladite Junta.
Le/la président/e a voix prépondérante en cas de partage des voix.
Contre la décision expresse ou tacite rendue sur le recours par la Junta Disciplinaire de second degré, une demande d'annulation peut être introduite devant la Section administrative de la Batllia dans la forme et dans le délai prévus par les normes régissant la juridiction administrative et fiscale.
6. Pendant l'instruction du dossier disciplinaire, la Junta de Gouvernement, sur demande motivée écrite des personnes instructrices, peut adopter les mesures conservatoires provisoires indispensables pour garantir l'efficacité de la décision finale susceptible d'intervenir. L'adoption de ces mesures requiert une décision motivée et l'audition préalable de la personne intéressée. La Junta Disciplinaire peut décider, par décision motivée et après audition préalable de la personne inscrite à l'Ordre à l'encontre de laquelle un dossier disciplinaire a été ouvert, la suspension conservatoire de l'exercice de la profession compte tenu de la gravité des faits qui lui sont reprochés et des circonstances qui les entourent. La période de suspension conservatoire ne peut être supérieure à celle de la sanction susceptible d'être infligée pour l'infraction présumée commise, et le temps écoulé doit être pris en compte aux fins du calcul de la période d'exécution de l'éventuelle sanction d'interdiction professionnelle susceptible d'être infligée à l'issue du dossier disciplinaire.
7. La présente procédure s'applique également à la résolution des conflits entre les personnes inscrites à l'Ordre.
8. La procédure de sanction est suspendue :
a) si, au cours de l'instruction du dossier, apparaissent des indices de comportements susceptibles de constituer une infraction pénale. Dans ce cas, l'organe compétent doit en informer l'organe juridictionnel compétent et l'instruction du dossier doit être suspendue, ce qui interrompt les délais de prescription et de péremption (caducité) jusqu'à ce qu'intervienne une décision pénale définitive, date à partir de laquelle l'instruction du dossier disciplinaire reprend.
b) si un procès pénal est en cours d'instruction ou de jugement pour les mêmes faits que ceux qui ont donné lieu ou doivent donner lieu à l'ouverture d'un dossier, ou pour d'autres faits qui y sont étroitement liés. Dans ce cas, l'instruction du dossier doit être engagée puis suspendue, ce qui interrompt les délais de prescription et de péremption (caducité) jusqu'à ce qu'intervienne une décision pénale définitive, date à partir de laquelle l'instruction du dossier disciplinaire reprend. En tout état de cause, la déclaration de faits prouvés que peut faire le tribunal pénal lie l'organe compétent.
9. Pour tout ce qui n'y est pas prévu, les normes générales de la procédure administrative de sanction s'appliquent.
Article 38. Exécution des sanctions
1. Les décisions de sanction rendues dans le cadre de procédures disciplinaires ne sont exécutoires que lorsqu'elles sont définitives. Elles deviennent définitives en l'absence de recours ou une fois la voie administrative épuisée.
2. Le Collège est compétent pour exécuter lui-même ses décisions de sanction dans les conditions prévues par les règles générales régissant la procédure administrative de sanction.
3. Le Conseil de gouvernement doit communiquer au ministère chargé des ordres professionnels et au Gouvernement les sanctions définitives d'interdiction professionnelle et/ou d'expulsion.
Article 39. Infractions
Les infractions que peuvent commettre les membres du Collège sont classées en très graves, graves et légères.
Article 40. Infractions très graves
Constituent des infractions très graves :
a) L'exercice de la profession d'architecte sans être titulaire du titre académique officiel d'études d'enseignement supérieur dans le domaine de l'architecture, andorran ou reconnu en Principauté d'Andorre, délivré ou reconnu par le Gouvernement, suffisant pour l'exercice de la profession.
b) Le manquement aux devoirs et aux obligations professionnels lorsqu'il en résulte un préjudice grave pour les personnes ayant fait appel aux services du professionnel.
c) L'exercice de la profession sans être inscrit au Collège en qualité de membre exerçant, à l'exception des cas prévus par la Loi sur les professions réglementées en vigueur.
d) La violation du secret professionnel.
e) L'exercice de la profession d'architecte en cas d'interdiction professionnelle ou de suspension conservatoire, ou par une personne qui contrevient à un cas d'incapacité ou d'incompatibilité conformément aux présents Statuts et à la législation en vigueur.
f) L'exercice de la profession d'architecte en cas d'interdiction d'exercer en Principauté prononcée par l'autorité andorrane compétente.
g) La condamnation définitive pour un délit intentionnel, quel que soit le degré de participation, survenue en conséquence de l'exercice de la profession.
h) L'exercice de la profession sans avoir obtenu du Gouvernement l'autorisation d'exercice de la profession réglementée.
i) Le manquement aux obligations établies par les Lois et par les présents Statuts.
j) Le non-respect des accords ou décisions adoptés par les organes du Collège dans les matières ordinales suivantes : i. Accomplir des actions ou des omissions portant atteinte à l'image publique du Collège et/ou de la profession. ii. Agir à l'encontre des décisions prises par les organes du Collège en conséquence de la volonté exprimée par l'ensemble des membres du Collège au moyen de tout type de consultation et de vote.
k) Le manquement aux devoirs et obligations établis dans les Statuts lorsqu'il revêt une gravité particulière.
l) Le défaut de paiement des cotisations ordinales et de la taxe correspondant au visa des projets.
m) L'omission ou l'accomplissement d'actes empêchant ou perturbant gravement le fonctionnement du Collège.
n) Avoir été sanctionné par la Commission pour deux infractions graves dans un délai d'un an.
o) Le non-respect des décisions définitives rendues par le Collège dans le cadre de l'exercice de son pouvoir disciplinaire.
p) L'exercice de la profession sans disposer d'un cabinet professionnel ouvert ou sans avoir intégré un cabinet professionnel ou un cabinet déjà ouvert.
q) La dissimulation d'actes d'exercice illicite ou d'exercice illégal de la profession ou d'agissements professionnels irréguliers.
r) L'offense ou le manque de considération envers d'autres professionnels membres du même Collège ou envers les membres des organes de gouvernement du Collège.
Article 41. Infractions graves
Constituent des infractions graves :
a) La violation des règles essentielles de l'exercice, de l'éthique et de la déontologie professionnelles.
b) Le manquement aux devoirs ou aux obligations professionnels lorsqu'il en résulte un préjudice pour les personnes ayant fait appel au service professionnel, lorsqu'il ne peut être qualifié d'infraction professionnelle très grave.
c) Le manquement à l'obligation qu'ont les membres du Collège de signaler les cas d'exercice illicite de la profession ou d'exercice illégal de la profession, ou les agissements professionnels irréguliers, dont ils ont connaissance.
d) Le manquement à l'obligation d'assurance.
e) Le manquement à l'obligation de prestation obligatoire prévue par les lois, après en avoir été dûment requis, sauf justification d'une cause légitime rendant impossible la prestation du service.
f) Le manquement à l'obligation de tenir à jour les registres des affaires dans lesquelles ils interviennent et des comptes avec leurs clients.
g) Le manquement à l'obligation de rendre compte au client.
h) Les actes constitutifs de concurrence illicite ou déloyale.
i) L'exercice de la profession sans remplir les conditions requises légales établies, pour autant qu'il ne constitue pas une infraction très grave.
j) Le manquement à l'obligation de porter à la connaissance du Collège tout acte portant atteinte à l'indépendance ou à la liberté d'un architecte dans l'exercice de sa profession.
k) Le manquement à l'obligation de réaliser les expertises judiciaires après en avoir été dûment requis à cet effet par le Collège, sauf s'il est justifié d'une cause légitime rendant impossible l'accomplissement de ce devoir.
l) Le manquement aux obligations établies dans les présents Statuts lorsqu'il n'est pas constitutif d'une infraction très grave.
m) L'offense et le manque de considération envers d'autres professionnels membres du même Collège ou envers des membres des organes de gouvernement.
n) Avoir fait l'objet d'une sanction pour la commission de deux infractions légères dans un délai de six mois.
Article 42. Infractions légères
Constituent des infractions légères :
a) Le manquement aux devoirs ou obligations professionnels prévus dans les présents Statuts et dans la législation en vigueur qui n'est constitutif ni d'une infraction professionnelle très grave ni d'une infraction professionnelle grave.
b) Les infractions prévues à l'article précédent lorsqu'elles n'ont pas une entité suffisante pour être qualifiées d'infractions ordinales très graves ou graves.
c) La négligence ou le retard dans l'accomplissement des formalités administratives inhérentes à l'inscription au Collège et au fonctionnement des services du Collège.
Article 43. Sanctions
Les sanctions qui peuvent être imposées par le Conseil de l'Ordre du COAA sont : 1.- Pour la commission d'infractions très graves :
a) Interdiction professionnelle pour une durée n'excédant pas cinq ans.
b) Amende d'un montant non inférieur à 5.001 euros et non supérieur à 50.000 euros.
c) Expulsion, qui ne peut être imposée qu'en cas de réitération dans la commission des infractions très graves prévues aux lettres b et l de l'article 40. 2.- Pour la commission d'infractions graves :
a) Interdiction professionnelle pour une durée n'excédant pas un an.
b) Amende d'un montant non inférieur à 1.001 euros et non supérieur à 5.000 euros. 3.- Pour la commission d'infractions légères :
a) Avertissement écrit.
b) Amende d'un montant non supérieur à 1.000 euros. Les sanctions d'expulsion de l'Ordre, d'interdiction professionnelle et d'avertissement écrit consécutives à une même infraction sont compatibles avec la section d'amende. Les sanctions ne sont exécutoires que lorsque la décision qui les impose est définitive, faute d'être susceptible de recours administratif ou judiciaire.
Article 44. Actualisation du montant des sanctions et leur graduation
1. Le montant des sanctions prévues dans les présents statuts peut être actualisé par la Loi annuelle de budget de l'État.
2. Les sanctions sont graduées en fonction des circonstances concourant dans chaque cas, conformément aux principes généraux établis pour le pouvoir de sanction dans la législation en vigueur et compte tenu notamment de l'intentionnalité, du préjudice causé, du montant du bénéfice obtenu ou que l'on entendait obtenir, de la réitération ou de la récidive, et du fait que les mêmes faits ont été sanctionnés par la voie pénale.
Article 45. Interdiction professionnelle
1. La sanction d'interdiction empêche l'exercice professionnel pendant la durée pour laquelle elle a été imposée.
2. Lorsqu'il statue, le Conseil de l'Ordre doit communiquer sa décision au Gouvernement.
3. L'interdiction prend effet à compter du moment où la décision qui l'impose est définitive, faute d'être susceptible d'aucun recours administratif ou juridictionnel.
4. Lorsque plusieurs décisions d'interdiction successives concernent une même personne, le délai fixé dans chacune d'elles commence à courir à compter de l'exécution définitive de la précédente.
5. La sanction d'expulsion empêche l'exercice professionnel jusqu'à l'écoulement d'un délai minimum de quatre ans à compter de la prise d'effet de la sanction.
Article 46. Réhabilitation professionnelle
1. La personne sanctionnée par l'expulsion de l'Ordre peut solliciter sa réhabilitation professionnelle à l'expiration d'un délai de 4 ans à compter de la prise d'effet de la sanction. Dans ce cas, la personne qui sollicite sa réhabilitation doit en faire la demande par écrit au Conseil de l'Ordre et justifier de l'exécution des sanctions imposées antérieurement à la sanction d'expulsion. Le Conseil de l'Ordre peut en outre exiger qu'elle suive une formation en matière de déontologie professionnelle.
2. Les membres de l'Ordre qui ont été sanctionnés peuvent demander par écrit au Conseil de l'Ordre du COAA l'effacement de la mention de la sanction définitive imposée figurant au registre correspondant à l'expiration des délais suivants, calculés à compter du lendemain de la date d'imposition de la sanction :
- Si l'infraction était légère, un an.
- Si l'infraction était grave, trois ans.
- Si l'infraction était très grave, cinq ans.
3. Le refus de l'effacement par le Conseil de l'Ordre ouvre la voie de recours dans les conditions établies à l'article 6 des présents statuts.
Article 47. Prescription des infractions et des sanctions
1. Les infractions très graves se prescrivent par quatre ans ; les graves, par deux ans ; et les légères, par six mois. Ces délais sont calculés à compter de la date du fait générateur.
2. Les sanctions pour infractions très graves se prescrivent par quatre ans ; les graves, par deux ans ; et les légères, par six mois. Les délais de prescription des sanctions commencent à courir à compter du lendemain du jour où la décision qui les impose devient définitive.
3. Les sanctions donnant lieu à une interdiction pour une période supérieure à quatre ans se prescrivent à l'expiration de la durée pour laquelle la sanction a été imposée.
4. Le délai de prescription des infractions est interrompu par tout acte de l'Ordre accompli avec la connaissance formelle de l'auteur présumé de l'infraction et visant l'ouverture, l'instruction ou la décision de la procédure disciplinaire. L'interruption cesse de produire ses effets si le dossier disciplinaire n'est pas ouvert ou s'il demeure paralysé pendant plus d'un mois pour une cause non imputable à l'auteur de l'infraction. Dans ce cas, le calcul du délai de prescription recommence à courir à compter de la date du dernier acte figurant au dossier disciplinaire. En cas de suspension de l'instruction pour question préjudicielle pénale, le délai de prescription est également suspendu jusqu'à ce que l'Ordre ait connaissance certaine de la décision rendue par la voie pénale.
5. La prescription des sanctions est interrompue par l'ouverture, avec la connaissance de la personne intéressée, de la procédure d'exécution. L'interruption cesse de produire effet si la procédure d'exécution demeure suspendue pendant plus de six mois pour une cause non imputable à l'auteur de l'infraction. Dans ce cas, le calcul de la prescription recommence à courir à compter de la date du dernier acte figurant au dossier d'exécution.
Article 48. Extinction de la responsabilité
1. La responsabilité disciplinaire s'éteint par l'exécution de la sanction, le décès du membre de l'Ordre, la prescription de l'infraction et la prescription de la sanction.
2. La radiation de l'Ordre n'éteint pas la responsabilité disciplinaire encourue par le membre de l'Ordre pendant la période d'immatriculation, mais entraîne le classement provisoire de la procédure disciplinaire et la suspension éventuelle de la sanction imposée, laquelle doit être exécutée si le membre de l'Ordre procède à une nouvelle immatriculation. Chapitre VI.- Dissolution
Article 49. Dissolution
1. La dissolution du COAA doit être prononcée par une Loi.
2. Le COAA est dissous :
a) Par décision de l'Assemblée générale extraordinaire convoquée expressément à cet effet. La décision de dissolution requiert le vote favorable des deux tiers du total des membres de l'Ordre présents et/ou représentés, avec un quorum minimum en seconde convocation de 50% des membres.
b) Par une diminution substantielle du nombre de membres de l'Ordre lorsque ceux-ci sont réduits à un nombre inférieur à huit (8) personnes.
c) Par la perte du caractère ordinal de la profession, conformément à la Loi.
Article 50. Liquidation
1. Une fois la dissolution décidée, elle doit être demandée au Gouvernement, accompagnée du certificat de la décision adoptée par l'Assemblée générale extraordinaire convoquée à cet effet. Une fois cette documentation reçue, le Gouvernement doit soumettre à la procédure le projet de loi de dissolution correspondant.
2. Une fois la Loi de dissolution adoptée, le Gouvernement doit, par Décret, établir la procédure de liquidation du patrimoine, la nomination des personnes ou de la commission chargées de la mener à bien et l'affectation du reliquat, conformément aux Statuts du COAA et à la Loi en vigueur en matière d'exercice des professions titrées et des ordres et associations professionnels.
3. Une fois la procédure de liquidation achevée, le Gouvernement doit, par Décret, radier l'inscription de l'Ordre au Registre des professionnels titrés, ordres et associations professionnels.
4. La liquidation du COAA effectuée, s'il en résultait un excédent, celui-ci serait obligatoirement remis au Gouvernement afin qu'il l'affecte à des œuvres sociales, caritatives et/ou d'assistance. En cas de liquidation de l'Ordre, l'éventuelle responsabilité pour les dettes et obligations légalement contractées par l'Ordre qui n'ont pu être liquidées n'est transmise ni aux anciens membres de l'Ordre ni aux membres du Conseil de l'Ordre (étant entendu que les membres de l'Ordre ne sont pas responsables des obligations et des dettes contractées par l'Ordre ; les membres du Conseil de l'Ordre ne le sont pas davantage, pourvu que leur action ait été conforme aux exigences légales et statutaires), ni aux liquidateurs.
Disposition transitoire.
Dans le cas des membres de l'Ordre pour lesquels l'application des nouveaux statuts entraîne le passage à une situation d'incompatibilité qu'ils ne connaissaient pas auparavant, ceux-ci peuvent poursuivre uniquement les travaux qui figurent comme visés au COAA avant l'entrée en vigueur desdits statuts.
Disposition finale Les.
présents statuts entrent en vigueur le lendemain de leur publication au Bulletin officiel de la Principauté d'Andorre . Escaldes-Engordany, le 27 novembre 2019 Josep Maria Rossell Pons Ministre de la Justice et de l'Intérieur