Jurisprudència que el cita · TSJ, Tribunal de Corts i Batllia
Art. 105 · Llei 35/2008, del 18 de desembre, del Codi de relacions laborals
59 resolucions el citen (recompte exacte de resolucions diferents). norma derogada
Atenció: aquesta norma avui està derogada; les resolucions apliquen una redacció que ja no és vigent.
- LABORAL. Acomiadament disciplinari. Article 99.1.f) de la Llei 31/2018, maltractament de paraula, abús d'autoritat i falta greu i de respecte als altres assalariats. Valoració probatòria. Suficiència de la gravetat de la conducta del treballador per motivar l'acomiadament.
«…graduació de les sancions segons la gravetat de la falta de que es tracti (cfr. art. 105 del CRL). I en aquesta activitat, la valoració dels components subjectius que han pogut intervenir en cada cas resulta …»
- Laboral-acomiadament disciplinari d'un agent de l'Administració de caràcter eventual- 103.5 CRL
«…ió de la prova i una infracció de la Llei i jurisprudència aplicable en relació a l'article 105.3 CRL i a la determinació del caràcter justificat de l'acomiadament. Argumenta que no és perquè unes sancions presenten …»
- LABORAL. ACOMIADAMENT DISCIPLINARI. 104.6 (6000564/2016)
La Sala Civil del Tribunal Superior de Justícia d'Andorra ha revocat la sentència inicial que desestimava la demanda del Sr. Esteban contra la societat Marti, i ha condemnat aquesta última a pagar una indemnització de 36.161,17 euros brut p…
- Laboral-Acomiadament disciplinari- 104.6-maltractament i falta greu de respcte a un client (6000549/2016)
El Tribunal Superior de Justícia d'Andorra ha resolt un recurs d'apel·lació presentat per la societat M, SL i el Sr. Manzano contra la sentència del Tribunal Unipersonal del Batlle que havia condemnat aquests últims a pagar una indemnitzaci…
- LABORAL- comiat disciplinari - abús de confiança (2000185/2017)
«…represento ha decidit imposar-li la sanció d'acomiadament disciplinari prevista a l'article 105 e) del Codi de Relacions Laborals." II.- El primer aspecte del recurs de la representació del Sr. F. concerneix la qüe…»
- Laboral acomiadament 104.6 maltractament i injúries concepte (3000098/2018)
El Tribunal Superior de Justícia d'Andorra ha desestimat el recurs d'apel·lació presentat pel Sr. Agullo contra la sentència del Tribunal Unipersonal del Batlle que havia desestimat la seva demanda laboral contra la societat Caro SA. El Sr.…
- Laboral - indemnització acomiadament - faltes molt greus (6000303/2015)
La Sala Civil del Tribunal Superior de Justícia d'Andorra ha desestimat el recurs d'apel·lació presentat per la societat ORG_0 contra la sentència del Tribunal Unipersonal del Batlle que declarava injustificat l'acomiadament de la Sra. Juli…
- Laboral - Impugnació de sanció laboral (2000344/2016)
La Sala Civil del Tribunal Superior de Justícia d'Andorra va emetre una sentència en relació a un recurs presentat pel Sr. Pera contra la societat Roda, en què es disputaven dues sancions disciplinàries imposades per l'empresa el 20 i 23 de…
- Acomiadament injustificat i fet de forma indeguda (TSJC 033/2017)
La Sala Civil del Tribunal Superior de Justícia d'Andorra ha desestimat el recurs presentat per la Sra. Varesc contra la sentència de l'Hble. Tribunal Unipersonal del Batlle que havia desestimat la seva demanda laboral contra la Sra. Calder…
- Laboral-impugnació sancions laborals (6000504-2014)
La Sala Civil del Tribunal Superior de Justícia d'Andorra ha desestimat el recurs de la societat Alcalá, SA, contra la sentència de l'Hble. Tribunal Unipersonal del Batlle de data 16-06-2016, que confirmen íntegrament. La sentència original…
- Laboral-comiat disciplinari-determinació data-verbal o carta-legalitat prova-gravacions (3000131-2015)
«… flux de visitants a Andorra.". En aquests termes, i en virtut del que disposa l'article 105 del Codi de relacions laborals, se li notifica el seu acomiadament disciplinaria que es farà efectiu a l'endemà de rebr…»
- Laboral - Impugnació sanció laboral - Onus probandi (TSJC 271/2016)
La Sala Civil del Tribunal Superior de Justícia d'Andorra ha desestimat el recurs de la Sra. Palmer contra la sentència de l'Hble. Tribunal Unipersonal del Batlle que havia desestimat la seva demanda laboral contra l'ORG_1, ORG_0. La Sra. P…
- Laboral - Acomiadament disciplinari (TSJC 414/2015)
La Sala Civil del Tribunal Superior de Justícia d'Andorra ha desestimat el recurs del Sr. Castrillo contra la sentència de l'Hble. Tribunal Unipersonal del Batlle que condemnava l'empresari a pagar a la Sra. Viñas una indemnització de 30.36…
- Laboral - Prejudicalitat - Determinació data comiat - Comiat en forma indeguda - Càlculs (TSJC 305/2015)
«…Aquests fets són constitutius de faltes molt greus en virtut d'allò que disposa l'article 105 aparat c del vigent codi de relacions laborals...". Recordarem que els articles 94 i 106 del Codi de relacions laboral…»
- Acomiadament fet en forma indeguda, elements que no consten dins la carta (TSJC 188/2015)
El Tribunal Superior de Justícia d'Andorra ha desestimat el recurs d'apel·lació presentat per la societat "Briones" contra la sentència del Tribunal Unipersonal del Batlle que condemnava l'empresa a pagar al treballador Sr. Manzanares una i…
- Laboral- prejudicialitat penal ( TSJC 322/14)
«…Aquests fets són constitutius de faltes molt greus en virtut d'allò que disposa l'article 105 aparat c del vigent codi de relacions laborals." L'examen detallat de la querella criminal permet constatar que el fet…»
- Acomiadament disciplinari injustificat, article 103-5 i 104-7 incompliment reiterat (TSJC 389/14)
La Sala Civil del Tribunal Superior de Justícia d'Andorra ha desestimat el recurs d'apel·lació presentat per la societat "X., SL" contra la sentència de l'Hble. Tribunal Unipersonal del Batlle que condemnava l'empresa a pagar al Sr. Marti u…
- Laboral-Acomiadament-caducitat-càlcul TSJC 270/14
El Tribunal Superior de Justícia d'Andorra ha desestimat el recurs del Sr. Rius contra la sentència de l'Hble. Tribunal Unipersonal del Batlle que havia declarat la caducitat de l'acció formulada pel Sr. Rius contra la societat "Raya" per a…
- Laboral - acomiadament disciplinari injustificat- articles 104-2 i 104-4, proporcionalitat TSJC 024/14
La Sala Civil del Tribunal Superior de Justícia d'Andorra ha desestimat el recurs de la societat "Nuñez" contra la sentència de l'Hble. Tribunal Unipersonal del Batlle que condemnava l'empresa a pagar a la Sra. Macias una indemnització de 6…
- Laboral - acomiadament irregular TSJC 047/14
El Tribunal Superior de Justícia d'Andorra ha desestimat el recurs d'apel·lació de la societat "C. SAU" i ha confirmat la sentència de l'Hble. Tribunal Unipersonal del Batlle que condemnava la societat a pagar al Sr. Plana una indemnització…
- Impugnació sanció laboral, llibertat d'expressió del treballador TSJC 0016/14
«…bé a treballar el dia 5 de febrer. En conseqüència i d'acord amb el que disposa l'article 105 del Codi de Relacions Laborals, l'imposem la sanció següent: - Suspensió de feina i sou durant deu (10) dies, és a dir …»
- Acomiadament disciplinari-incompliment des les instruccions de l'empresari-definició TSJC 0352/13
La Sala Civil del Tribunal Superior de Justícia d'Andorra ha desestimat el recurs d'apel·lació presentat pel Sr. Ropero contra la sentència del Tribunal Unipersonal del Batlle que condemnava el Sr. Ropero a pagar al Sr. Rius 10.951,20 EUR e…
- Laboral-acomiadament disciplinari- justificacio de l-absencia TSJC 0324/13
«…17,18 21 i 22 de novembre de 2011. En conseqüència i d'acord amb el que disposa l'article 105 del Codi de Relacions Laborals, l'imposem la sanció següent: acomiadament disciplinari." II.- Els deures de motivació …»
- Laboral- acomiadament disciplinari (TSJC-099/13)
La Sala Civil del Tribunal Superior de Justícia d'Andorra va desestimar el recurs de la societat Ferreras SA i va confirmar la sentència de l'Hble. Tribunal Unipersonal del Batlle de data 05-02-2013, que havia condemnat la societat a pagar …
- Laboral, acomiadament disciplinari, discussió en presència de públic, termini per impugnar sancions disciplinàries (TSJC-032/13)
«…uesta falta molt greu és l'ACOMIADAMENT DISCIPLINARI, tal i com està contemplat a l'article 93.1 i 105 de Codi de Relacions Laborals vigent. D'aquesta forma, a partir d'aquest moment queda resolt el contracte laboral que …»
- Laboral - acomiadament disciplinari injustificat, art. 104.7 (TSJC-279/12)
«…laltia el 18 de febrer del 2011. En conseqüència, i d'acord amb el que disposa l'article 105 del Codi de Relacions Laborals, l'imposem la sanció següent: Acomiadament disciplinari" (foli 23). El primer greuge qu…»
- Irregularitat de la suspensió cautelar de treball (180/12)
La Sala Civil del Tribunal Superior de Justícia d'Andorra ha desestimat el recurs de la societat "Gálvez" contra la sentència del Tribunal Unipersonal del Batlle que condemnava l'empresa a pagar al treballador Sr. Castilla la quantitat de 2…
- Acomiadament disciplinari, animus retorquendi (TSJC-43/12)
La Sala Civil del Tribunal Superior de Justícia d'Andorra ha desestimat el recurs d'apel·lació presentat per la societat "Pera" contra la sentència del Tribunal Unipersonal del Batlle que condemnava l'empresa a pagar al Sr. Cepeda la suma d…
- Acomidament disciplinari improcedent-prova-assetjament moral (363-11)
La Sala Civil del Tribunal Superior de Justícia d'Andorra ha estimat el recurs de la Sra. Alvarado contra la sentència del Tribunal Unipersonal del Batlle que havia desestimat la seva demanda laboral contra el Sr. Peña. La Sra. Alvarado hav…
- Laboral improcedència sanció disciplinària (372-11)
El Tribunal Superior de Justícia d'Andorra ha desestimat el recurs de la societat Bueno contra la sentència del Tribunal Unipersonal de Batlles que havia anul·lat la sanció disciplinària imposada al Sr. Sandoval, cap de sala del restaurant …
Jurisprudència de les normes de la mateixa cadena (la numeració dels articles pot no coincidir): Llei 8/2003, del 12 de juny, sobre el contracte de treball (anterior, 29); Llei 31/2018, del 6 de desembre, de relacions laborals (posterior, 141).
Enllaços de la legislació relacionada del CENDOJ i de les cites del text (automàtics: comproveu-ne la pertinença). No es compten les cites atribuïdes per «última llei citada», que s'equivoquen sovint. Sentit formal de la part dispositiva (extracció automàtica): no diu qui guanya. Un recurs desestimat vol dir que es manté la resolució anterior.