Jurisprudència que el cita · TSJ, Tribunal de Corts i Batllia
Art. 104 · Llei 35/2008, del 18 de desembre, del Codi de relacions laborals
146 resolucions el citen (recompte exacte de resolucions diferents). norma derogada
Atenció: aquesta norma avui està derogada; les resolucions apliquen una redacció que ja no és vigent.
- Laboral - prejudicialitat penal (3000529/2016)
«…lleialtat i abús de confiança, el qual constitueix una falta molt greu prevista a l'article 104 del Codi de relacions laborals i, en conseqüència, causa d'acomiadament disciplinari en virtut del que estableix l'arti…»
- Laboral - acomiadament fet de forma indeguda - havers laborals (1000305/2016)
«…orals d'Andorra, atès que és procedent un acomiadament disciplinari. Segons el article 104 del codi de relacions laborals es considera falta molt greu tres o més faltes greus, i segons el art 105 de sancions di…»
- Laboral - acomiadament fet de forma indeguda - havers laborals (6000486/2016)
«…avia de procedir al seu acomiadament disciplinari passat el termini previst per l'article 104.1. II.- El segon aspecte del recurs és en relació amb la caducitat de l'acció, qüestió que lògicament s'hauria d'haver e…»
- Acomiadament injustificat i fet de forma indeguda (TSJC 033/2017)
La Sala Civil del Tribunal Superior de Justícia d'Andorra ha desestimat el recurs presentat per la Sra. Varesc contra la sentència de l'Hble. Tribunal Unipersonal del Batlle que havia desestimat la seva demanda laboral contra la Sra. Calder…
- Acomiadament justificat-furt (TSJC 048/2017)
El Tribunal Superior de Justícia d'Andorra ha revocat la sentència de primera instància que havia declarat injustificat l'acomiadament del Sr. Téllez per part de la societat R. Després d'un recurs d'apel·lació presentat per la societat R., …
- Laboral-impugnació sancions laborals (6000504-2014)
La Sala Civil del Tribunal Superior de Justícia d'Andorra ha desestimat el recurs de la societat Alcalá, SA, contra la sentència de l'Hble. Tribunal Unipersonal del Batlle de data 16-06-2016, que confirmen íntegrament. La sentència original…
- Laboral-acomiadament fet de forma indeguda Hores extres (1001598-2011)
La Sala Civil del Tribunal Superior de Justícia d'Andorra ha desestimat el recurs de la societat Cepeda contra la sentència de l'Hble. Tribunal Unipersonal del Batlle de data 03-12-2014, que condemnava la societat a pagar al Sr. Sevillano u…
- Laboral-comiat disciplinari-determinació data-verbal o carta-legalitat prova-gravacions (3000131-2015)
La Sala Civil del Tribunal Superior de Justícia d'Andorra ha desestimat el recurs de la Sra. Vendrell contra la sentència de l'Hble. Tribunal Unipersonal del Batlle de data 13-07-2016, que havia absolt l'Corbacho de tots els pediments efect…
- Laboral - Formalitats del comiat disciplinari (TSJC 234/2016)
«…e laboral són els següents: . Faltes reiterades al treball sense justificació (Art. 104.1) . Disminució voluntària i continua del rendiment al treball (Art. 104.7) . Abandonar al seu company de repartiment a…»
- Laboral - Acomiadament disciplinari - Prova (TSJC 115/2016)
La Sala Civil del Tribunal Superior de Justícia d'Andorra ha desestimat el recurs de la societat G., SA, contra la sentència de l'Hble. Tribunal Unipersonal del Batlle que condemnava l'empresa a pagar a la Sra. Ferreras la quantitat de 1.81…
- Prejudicialitat penal (TSJC 481/2015)
La Sala Civil del Tribunal Superior de Justícia d'Andorra ha desestimat el recurs d'apel·lació presentat per la societat "Manzano" contra la decisió de l'Hble. Batlle que permetia la continuació del procediment laboral malgrat la petició de…
- Laboral - Acomiadament disciplinari per abús de confiança justificat pel fet de furtar en l'establiment del client (TSJC 398/2015)
La Sala Civil del Tribunal Superior de Justícia d'Andorra va dictaminar sobre un recurs d'apel·lació presentat per la societat Bernat, SA, contra una sentència que havia condemnat l'empresa a pagar una indemnització al seu antic empleat, el…
- Laboral - Acomiadament disciplinari (TSJC 414/2015)
La Sala Civil del Tribunal Superior de Justícia d'Andorra ha desestimat el recurs del Sr. Castrillo contra la sentència de l'Hble. Tribunal Unipersonal del Batlle que condemnava l'empresari a pagar a la Sra. Viñas una indemnització de 30.36…
- Laboral - Acomiadament injustificat - Repós setmanal - Ordre il·legal (TSJC 322/2015)
El Tribunal Superior de Justícia d'Andorra ha desestimat el recurs de la societat Pina, ORG_0, contra la sentència de l'Hble. Tribunal Unipersonal del Batlle que condemnava l'empresa a pagar a la Sra. Ayuso 14.812,97 euros en concepte d'ind…
- Acomiadament disciplinari injustificat, article 104.2 i 104.4, absolució penal (TSJC-266/2015)
La Sala Civil del Tribunal Superior de Justícia d'Andorra ha desestimat el recurs d'apel·lació presentat per la societat "Bonet" contra la sentència del Tribunal Unipersonal del Batlle que havia condemnat l'empresa a pagar 36.131,83 EUR al …
- Acomiadament fet en forma indeguda, elements que no consten dins la carta (TSJC 188/2015)
El Tribunal Superior de Justícia d'Andorra ha desestimat el recurs d'apel·lació presentat per la societat "Briones" contra la sentència del Tribunal Unipersonal del Batlle que condemnava l'empresa a pagar al treballador Sr. Manzanares una i…
- LABORAL- incident de nul·litat (TSJC 370/2014)
La Sala Civil del Tribunal Superior de Justícia d'Andorra ha desestimat l'incident de nul·litat d'actuacions presentat per la representació processal del Sr. Sancho contra la sentència dictada el 27 d'abril de 2015. Aquesta sentència havia …
- LABORAL-incident de nul-litat (TSJC 370/2014)
La Sala Civil del Tribunal Superior de Justícia d'Andorra ha desestimat l'incident de nul·litat d'actuacions presentat pel Sr. Palau contra la sentència que el condemnava a pagar 29.068,98 euros a la Sra. Morillo per acomiadament injustific…
- Acomiadament disciplinari injustificat,article 103-5 (TSJC 118/2015)
El Tribunal Superior de Justícia d'Andorra ha desestimat el recurs d'apel·lació de la societat "Durán, S.A." contra la sentència de l'Hble. Tribunal Unipersonal del Batlle que condemnava l'empresa a pagar al Sr. Herrera una indemnització de…
- Acomiadament disciplinari injustificat, interpretació article 104-6 (TSJC 149/2015)
La Sala Civil del Tribunal Superior de Justícia d'Andorra ha desestimat el recurs d'apel·lació de la societat "Giner, S.A." contra la sentència de l'Hble. Tribunal Unipersonal del Batlle que condemnava l'empresa a pagar al Sr. Guerrero una …
- Acomiadament disciplinari injustificat, article 103-5 i 104-7 incompliment reiterat (TSJC 389/14)
La Sala Civil del Tribunal Superior de Justícia d'Andorra ha desestimat el recurs d'apel·lació presentat per la societat "X., SL" contra la sentència de l'Hble. Tribunal Unipersonal del Batlle que condemnava l'empresa a pagar al Sr. Marti u…
- Comuncicació obligatòria cessió empresa, NO, acomiadament disciplinari, article 104-4,proporcionalitat (TSJC 263/14)
La Sala Civil del Tribunal Superior de Justícia d'Andorra ha resolt un recurs d'apel·lació en un cas laboral iniciat pel Sr. Conde contra les societats "X." i "Y., ORG_0". El Sr. Conde havia estat acomiadat per les societats acusades de fur…
- Laboral-Acomiadament-caducitat-càlcul TSJC 270/14
El Tribunal Superior de Justícia d'Andorra ha desestimat el recurs del Sr. Rius contra la sentència de l'Hble. Tribunal Unipersonal del Batlle que havia declarat la caducitat de l'acció formulada pel Sr. Rius contra la societat "Raya" per a…
- Laboral - acomiadament disciplinari - incompliment de les exigències formals TSJC 274/13
«…st del 2001. Com sigui que es tracte d'un acomiadament disciplinari (segons el article 104) no li correspon cap preavís. A continuació detallem algunes de les faltes comeses: Primera Falta Greu: Carta de Unifo…»
- Laboral - acomiadament disciplinari injustificat- articles 104-2 i 104-4, proporcionalitat TSJC 024/14
La Sala Civil del Tribunal Superior de Justícia d'Andorra ha desestimat el recurs de la societat "Nuñez" contra la sentència de l'Hble. Tribunal Unipersonal del Batlle que condemnava l'empresa a pagar a la Sra. Macias una indemnització de 6…
- Laboral - acomiadament irregular TSJC 047/14
El Tribunal Superior de Justícia d'Andorra ha desestimat el recurs d'apel·lació de la societat "C. SAU" i ha confirmat la sentència de l'Hble. Tribunal Unipersonal del Batlle que condemnava la societat a pagar al Sr. Plana una indemnització…
- Laboral-acomiadament disciplinari- acomiadament verbal-desistiment justificat TSJC 0348/13
«…a societat que represento per haver comés una falta tipificada com molt greu en l'art. 104.1 de la Llei 35/2008 de 18 desembre del Codi de Relacions Laborals. Els fets concrets que motiven el seu acomiadament só…»
- Laboral-acomiadament disciplinari- justificacio de l-absencia TSJC 0324/13
«…tes d'assistència a la feina sense justificar, en el període de un mes prevista a l'article 104 del referit Codi de Relacions Laborals. Els fets que motiven aquesta falta són: La falta d'assistència a la feina sense…»
- Els càrrecs de confiança tenen dret als dies festius del calendari TSJC 0230/13
«…ue: el Tribunal a quo no havia valorat la concurrència de la falta molt greu de l'article 104.2 del Codi de relacions laborals; els seus testimonis no eren parcials; la treballadora comentava obertament les dades ec…»
- Acomiadament disciplinari justificat, abús de confiança TSJC 0284/13
La Sala Civil del Tribunal Superior de Justícia d'Andorra ha estimat el recurs de la Sra. Galván contra la sentència del Tribunal Unipersonal del Batlle que havia condemnat a pagar una indemnització a la Sra. Pina per comiat injustificat. L…
Jurisprudència de les normes de la mateixa cadena (la numeració dels articles pot no coincidir): Llei 8/2003, del 12 de juny, sobre el contracte de treball (anterior, 29); Llei 31/2018, del 6 de desembre, de relacions laborals (posterior, 141).
Enllaços de la legislació relacionada del CENDOJ i de les cites del text (automàtics: comproveu-ne la pertinença). No es compten les cites atribuïdes per «última llei citada», que s'equivoquen sovint. Sentit formal de la part dispositiva (extracció automàtica): no diu qui guanya. Un recurs desestimat vol dir que es manté la resolució anterior.