Règlement relatif aux systèmes de compensation, approuvé par le Conseil du Commun d'Andorre-la-Vieille le 4 novembre 2010 · bopa.mca.ad

Règlement

Article 13

Traduction réalisée par intelligence artificielle, à titre informatif. Seul le texte catalan publié au BOPA fait foi. Texte catalan · texte disponible uniquement en catalan

Article 13

Flexibilitat en la jornada laboral Els funcionaris sempre que no hi hagi raons de servei públic que ho impedeixin podran obtenir flexibilitat en la jornada laboral en els casos següents:

a) Per maternitat/paternitat, fins a l’edat de 10 (deu) anys de l’infant

b) Per tenir cura d’un familiar directe afectat d’una discapacitació greu o malaltia molt greu. Per a l’atorgament de la flexibilitat en la jornada laboral, es prioritzaran els casos de famílies monoparentals. Aquestes autoritzacions de flexibilitat seran revisables anualment.

En vigueur depuis le 01/12/2010 jusqu'au 30/12/2010 · texte original · Règlement relatif aux systèmes de compensation, approuvé par le Conseil du Commun d'Andorre-la-Vieille le 4 novembre… (BOPA 2010-11-10) · Source : bopa.mca.ad

Nouvelle rédaction à partir du 30/12/2010

Article 13. Flexibilitat en la jornada laboral

Els funcionaris sempre que no hi hagi raons de servei públic que ho impedeixin podran obtenir flexibilitat en la jornada laboral en els casos següents:

a) Per maternitat/paternitat, fins a l’edat de 10 (deu) anys de l’infant

Source : Decret del 17-12-2010 pel qual s’aprova la modificació del Reglament de sistemes de compensació del 4-11-2010. (en catalan) (BOPA 2010-12-29)

Comment le citer

Art. 13 du Règlement relatif aux systèmes de compensation, approuvé par le Conseil du Commun d'Andorre-la-Vieille le 4 novembre 2010, dans sa rédaction en vigueur au 01/12/2010.

Lien permanent : https://bopa.mca.ad/fr/reglament/2010-11-04/reglament-sistemes-compensacio-consell-comu/art-13?data=2010-12-01

Citation de travail établie à partir du texte consolidé (non officiel) : pour un écrit, vérifiez-la dans le BOPA.