Règlement portant application de l'article 12 de la Loi régissant la formation professionnelle par l'apprentissage en entreprise, du 19 février 1997 · bopa.mca.ad
RèglementArticle 3
Traduction réalisée par intelligence artificielle, à titre informatif. Seul le texte catalan publié au BOPA fait foi. Texte catalan · texte disponible uniquement en catalan
Article 3
Condicions de treball per al sector de l'hoteleria Per a les empreses del sector de l'hoteleria que col.laboren en el programa de formació professional mitjançant l'aprenentatge a l'empresa, són d'aplicació les condicions de treball que es detallen a continuació, sense perjudici de l'obligació de complir les condicions establertes en els apartats 2 i 4 de l'article anterior:
1. Durant el primer any d'aprenentatge s'autoritza l'horari nocturn, podent treballar l'aprenent, com a màxim, fins les 23 hores, sempre que sigui necessari per a la seva formació.
2. Durant el segon any d'aprenentatge s'autoritza l'horari nocturn, podent treballar l'aprenent, com a màxim, fins les 24 hores, sempre que sigui necessari per a la seva formació.
3. En tots els casos els aprenents han de gaudir d'un descans mínim de 10 hores consecutives de jornada a jornada.
4. El dia previ a l'assistència obligatòria al Centre de Formació d'Aprenents, la jornada laboral finalitza a les 22 hores.
5. S'autoritza el treball en diumenge des del primer any d'aprenentatge. No obstant, l'aprenent ha de gaudir d'un dia i mig de descans setmanal com a mínim.
Abrogé à partir du 05/07/2000
Source : Règlement abrogeant le Règlement portant application de l'article 12 de la Loi régissant la formation professionnelle… (BOPA 2000-06-14)
Art. 3 du Règlement portant application de l'article 12 de la Loi régissant la formation professionnelle par l'apprentissage en entreprise, du 19 février 1997, dans sa rédaction en vigueur au 20/03/1997.
Lien permanent : https://bopa.mca.ad/fr/reglament/1997-02-19/reglament-desenvolupa-article-12-reguladora/art-3?data=1997-03-20
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