Article 3

Article 3

Condicions de treball per al sector de l'hoteleria Per a les empreses del sector de l'hoteleria que col.laboren en el programa de formació professional mitjançant l'aprenentatge a l'empresa, són d'aplicació les condicions de treball que es detallen a continuació, sense perjudici de l'obligació de complir les condicions establertes en els apartats 2 i 4 de l'article anterior:

1. Durant el primer any d'aprenentatge s'autoritza l'horari nocturn, podent treballar l'aprenent, com a màxim, fins les 23 hores, sempre que sigui necessari per a la seva formació.

2. Durant el segon any d'aprenentatge s'autoritza l'horari nocturn, podent treballar l'aprenent, com a màxim, fins les 24 hores, sempre que sigui necessari per a la seva formació.

3. En tots els casos els aprenents han de gaudir d'un descans mínim de 10 hores consecutives de jornada a jornada.

4. El dia previ a l'assistència obligatòria al Centre de Formació d'Aprenents, la jornada laboral finalitza a les 22 hores.

5. S'autoritza el treball en diumenge des del primer any d'aprenentatge. No obstant, l'aprenent ha de gaudir d'un dia i mig de descans setmanal com a mínim.