Loi 8/2003, du 12 juin, sur le contrat de travail · bopa.mca.ad
LoiArticle 61
Traduction réalisée par intelligence artificielle, à titre informatif. Seul le texte catalan publié au BOPA fait foi. Texte catalan · texte disponible uniquement en catalan
Article 61
El salari mínim El salari mínim és la remuneració o el guany per unitat horària que l'empresari ha de satisfer obligatòriament al treballador en tots els supòsits, fins i tot en aquells contractes per obra determinada. El salari mínim interprofessional és fixat periòdicament, i com a mínim un cop per any, pel Govern i no es pot embargar, llevat que el deute que origina l'embargament provingui de l'impagament de pensions alimentàries.
Abrogé à partir du 21/04/2009
Source : Loi 35/2008, du 18 décembre, du Code des relations de travail (BOPA 2009-01-21)
Art. 61 de la Loi 8/2003, du 12 juin, sur le contrat de travail, dans sa rédaction en vigueur au 16/01/2004.
Lien permanent : https://bopa.mca.ad/fr/llei/8-2003/art-61?data=2004-01-16
Citation de travail établie à partir du texte consolidé (non officiel) : pour un écrit, vérifiez-la dans le BOPA.