Loi 8/2003, du 12 juin, sur le contrat de travail · bopa.mca.ad
LoiArticle 60
Traduction réalisée par intelligence artificielle, à titre informatif. Seul le texte catalan publié au BOPA fait foi. Texte catalan · texte disponible uniquement en catalan
Article 60
Lloc, temps i formalitats del pagament
1. Lloc del pagament: el salari s'ha de satisfer al treballador en el lloc on radica l'empresa o en el domicili bancari que el treballador indiqui, si ho prefereix.
2. Temps del pagament: el salari s'ha de satisfer seguint el principi de post- remuneració, per feina realitzada. L'empresari està obligat a pagar el salari dins els tres dies naturals següents a la fi del període de pagament que s'hagi pactat. En qualsevol cas, el pagament del salari no pot tenir una periodicitat superior a un mes. L'empresari pot efectuar pagaments a compte del salari, i ha de conservar els documents acreditatius corresponents.
3. Formalitats del pagament: sigui quina sigui la periodicitat del pagament, l'empresari ha d'entregar al treballador el butlletí de salari especificant individualment els diferents conceptes retribuïts. El treballador l'ha de signar i l'empresari ha de conservar la còpia durant un període mínim de tres anys. En el butlletí de salari s'ha de fer esment detallat dels conceptes següents: salari base, hores extraordinàries, primes, comissions, avantatges materials, festes laborals retribuïdes, vacances retribuïdes i qualsevol altre concepte que formi part del salari global. Sense perjudici que la prova s'aporti per altres mitjans, el butlletí de salari té valor probatori de l'existència o la inexistència dels diferents conceptes retributius, i del seu import.
Abrogé à partir du 21/04/2009
Source : Loi 35/2008, du 18 décembre, du Code des relations de travail (BOPA 2009-01-21)
Art. 60 de la Loi 8/2003, du 12 juin, sur le contrat de travail, dans sa rédaction en vigueur au 16/01/2004.
Lien permanent : https://bopa.mca.ad/fr/llei/8-2003/art-60?data=2004-01-16
Citation de travail établie à partir du texte consolidé (non officiel) : pour un écrit, vérifiez-la dans le BOPA.