MCA Assessors · Économistes en Andorre · Conseil aux entreprises, fiscal et comptable CA · FR mcaandorra.com
MCA Assessors BOPA consolidé bêta Parler à un conseiller

← Loi 1/2019, du 17 janvier, de la fonction publique

Loi 1/2019, du 17 janvier, de la fonction publique · bopa.mca.ad

Loi

Article 72. Jornada i horari de treball

Traduction réalisée par intelligence artificielle, à titre informatif. Seul le texte catalan publié au BOPA fait foi. Texte catalan · texte disponible uniquement en catalan

aujourd'hui PDF de la norme entière

Article 72. Jornada i horari de treball

1. Els funcionaris i treballadors públics han de complir la jornada i l’horari de treball que es determinin reglamentàriament. El reglament de la jornada i l’horari de treball ha de preveure mesures efectives de conciliació de la vida personal i laboral.

2. La jornada de treball pot ser a temps complet o a temps parcial. S’entén per jornada a temps parcial la jornada en què la prestació de servei té lloc durant un nombre d’hores al dia, a la setmana o al mes inferior a l’establert per a la jornada ordinària general.

3. A partir dels seixanta-un anys d’edat, els funcionaris i treballadors públics indefinits del Cos General i del Cos especial d’Educació amb vint-i-cinc anys de servei poden demanar la reducció parcial de la jornada laboral, amb reducció proporcional de retribucions, en les condicions que reglamentàriament es determinin. Els funcionaris dels cossos especials de Duana, Prevenció i Extinció d’Incendis i Salvaments, Penitenciaria, Policia i Banders que comptin amb vint-i-cinc anys de servei poden demanar aquesta reducció parcial de jornada a partir dels cinquanta-sis anys d’edat.

En vigueur depuis le 01/03/2019 jusqu'au 21/03/2019 · texte original · Loi 1/2019, du 17 janvier, de la fonction publique (BOPA 2019-02-08) · Source : bopa.mca.ad
Nouvelle rédaction à partir du 21/03/2019

Article 72. Jornada i horari de treball

1. Els funcionaris i treballadors públics han de complir la jornada i l’horari de treball que es determinin reglamentàriament. El reglament de la jornada i l’horari de treball ha de preveure mesures efectives de conciliació de la vida personal i laboral.

2. La jornada de treball pot ser a temps complet o a temps parcial. S’entén per jornada a temps parcial la jornada en què la prestació de servei té lloc durant un nombre d’hores al dia, a la setmana o al mes inferior a l’establert per a la jornada ordinària general.

3. A partir dels seixanta-un anys d’edat, els funcionaris i treballadors públics indefinits del Cos General, del Cos d’Educació i del Cos Diplomàtic amb vint-i-cinc anys de servei poden demanar la reducció parcial de la jornada laboral, amb reducció proporcional de retribucions, en les condicions que reglamentàriament es determinin. Els funcionaris dels cossos especials de Duana, Prevenció i Extinció d’Incendis i Salvaments, Penitenciari, Policia i Banders que comptin amb vint-i-cinc anys de servei poden demanar aquesta reducció parcial de jornada a partir dels cinquanta-sis anys d’edat.

Source : Loi 11/2019, du 15 février, sur le service d'action extérieure et la carrière diplomatique (BOPA 2019-03-20)

Comment le citer

Art. 72 de la Loi 1/2019, du 17 janvier, de la fonction publique, dans sa rédaction en vigueur au 01/03/2019.

Lien permanent : https://bopa.mca.ad/fr/llei/1-2019/art-72?data=2019-03-01

Citation de travail établie à partir du texte consolidé (non officiel) : pour un écrit, vérifiez-la dans le BOPA.

Doctrine et jurisprudence qui le citent (en catalan) (1) lien automatique

Enllaç trobat automàticament perquè el document cita aquest article (el mètode indica com s'ha identificat la llei); cal comprovar-ne la pertinença.

Proposez une amélioration