Art. 8 · Llei 35/2008, del 18 de desembre, del Codi de relacions laborals
60 resolucions el citen (recompte exacte de resolucions diferents). norma derogada
Atenció: aquesta norma avui està derogada; les resolucions apliquen una redacció que ja no és vigent.
- laboral-acomiadament injustificat (6000072/2015)
«…mai aquest impagament i s'hauria d'aplicar la prescripció anyal en aplicació de l'article 8 del Codi de relacions laborals. Recordem que en virtut dels articles 83, 157 i 158 del Codi de relacions laborals, l'e…»
- Laboral - Caducitat - Determinació del dies a quo (TSJC 130/2016)
El Tribunal Superior de Justícia d'Andorra ha desestimat el recurs d'apel·lació presentat pel Sr. Pera contra la sentència del Tribunal Unipersonal del Batlle, que havia establit que la societat Guerrero, SA, havia de pagar al Sr. Pera les …
- Laboral - Comú - Contracte laboral SÍ - Personal de relació especial (TSJC 029/2016)
«…ial en el càrrec de director de finances i al no ser impugnada en el termini de l'article 8 del Codi de relacions laborals, l'acció per fer-ho ha caducat. Considerem que cal en primer lloc recordar el principi …»
- Laboral - Desistiment o acomiadament - Legitimació passiva (TSJC 334/2015)
La Sala Civil del Tribunal Superior de Justícia d'Andorra ha desestimat el recurs de la societat Anaya, SA, contra la sentència de l'Hble. Tribunal Unipersonal del Batlle de data 11-06-2015, que condemnava a la societat Anaya, SA, a pagar a…
- Laboral - Acomiadament disciplinari - Caducitat - Prescripció (TSJC 486/2015)
El Tribunal Superior de Justícia d'Andorra ha resolt un recurs d'apel·lació presentat pel Sr. Diez contra la sentència del Tribunal Unipersonal del Batlle que havia desestimat la seva demanda laboral contra el Sr. Varesc. El Sr. Diez havia …
- Laboral - Prescripció (TSJC-246/2015)
La Sala Civil del Tribunal Superior de Justícia d'Andorra ha desestimat el recurs de la Sra. Sanz contra la sentència de l'Hble. Tribunal Unipersonal del Batlle que havia absolt la societat A., SL, de les pretensions de la demandant. La Sra…
- Laboral - Prescripció - Càlculs (TSJC-259/2015)
«…jurídica de la determinació dels dies a quo del termini de prescripció anyal de l'article 8 del Codi de relacions laborals. Argumenta en essència que: 1) la llei laboral és una llei tutelar dels drets dels treba…»
- Incident de nul·litat - ultra petita (TSJC-043/2015)
El Tribunal Superior de Justícia d'Andorra ha desestimat l'incident de nul·litat d'actuacions presentat per la societat Alcalá, SL, contra la sentència que la condemnava a pagar al Sr. Palomo la suma de 21.861,11 euros en concepte de compen…
- Laboral acomiadament - indemnització 90.1 8 (TSCJ 043/2015)
La Sala Civil del Tribunal Superior de Justícia d'Andorra ha estimat el recurs del Sr. Sanz contra la sentència de l'Hble. Tribunal Unipersonal del Batlle de data 02-12-2014. La sentència original havia estimat l'excepció de caducitat i hav…
- Laboral- acomiadament disciplinari- caducitat (TSJC 069/2015)
El Tribunal Superior de Justícia d'Andorra ha desestimat el recurs del Sr. Talavera contra la sentència de l'Hble. Tribunal Unipersonal del Batlle que havia desestimat la seva demanda laboral contra la societat Téllez, ORG_0. El Sr. Talaver…
- Acomiadament disciplinari innjustificat, control navegació per internet (TSJC 116/2015)
«…gerència en l'esfera privada del treballador i cau dins l'àmbit de protecció de l'article 8 del CEDH. En aquest sentit, el Tribunal d'Estrasburg ja ha afirmat que "els elements obtinguts mitjançant la vigilància…»
- Accident laboral- procediment ordinari- abast de la responsabilitat de l'empresariindemnització (TSJC 086/15)
El Tribunal Superior de Justícia d'Andorra va dictar una sentència en relació a un recurs d'apel·lació presentat pel Comú d'Andorra la Vella i pel Sr. Bermudez contra la sentència del Tribunal de Batlles de data 02-01-2015. El Sr. Bermudez …
- Laboral prescripció paga extraordinaria (TSJC 371/14)
La Sala Civil del Tribunal Superior de Justícia d'Andorra ha desestimat el recurs del Sr. Criado contra la sentència de l'Hble. Tribunal Unipersonal del Batlle de data 16-06-2014. El Sr. Criado havia presentat una demanda laboral contra la …
- Laboral-acomiadament fet de forma indeguda-pagament immediat de la indemnització en cas de comiat no casual (TSJC 314/14)
La Sala Civil del Tribunal Superior de Justícia d'Andorra ha emès una sentència que estima el recurs de la Sra. Carnero contra la sentència de l'Hble. Tribunal Unipersonal del Batlle de data 23-07-2014. La Sra. Carnero havia presentat una d…
- Prova acomiadament suspensió del contracte per baixa mèdica-no suspensió del termini prescripció acció (TSJC 271/14)
El Tribunal Superior de Justícia d'Andorra ha desestimat el recurs del Sr. Agullo contra la sentència de l'Hble. Tribunal Unipersonal del Batlle de data 12-06-2014, que havia desestimat la demanda laboral del Sr. Agullo contra la societat O…
- Desistiment laboral, burofax, noficicació dubtosa (TSJC 319/14)
La Sala Civil del Tribunal Superior de Justícia d'Andorra ha emès una sentència en relació amb el recurs d'apel·lació presentat per la societat "Quesada" contra la sentència del Tribunal Unipersonal del Batlle del 17 de juliol del 2014. Aqu…
- Laboral-Acomiadament-caducitat-càlcul TSJC 270/14
El Tribunal Superior de Justícia d'Andorra ha desestimat el recurs del Sr. Rius contra la sentència de l'Hble. Tribunal Unipersonal del Batlle que havia declarat la caducitat de l'acció formulada pel Sr. Rius contra la societat "Raya" per a…
- Laboral- Acomiadament no causal - necessitat pagament indemnització TSJC 210/14
La Sala Civil del Tribunal Superior de Justícia d'Andorra ha desestimat el recurs de la societat Somoza contra la sentència de l'Hble. Tribunal Unipersonal del Batlle que condemnava l'empresa a pagar al Sr. Pulido una indemnització de 68.19…
- Laboral-acomiadament no causal-no pagament de la compensació econòmica TSJC 0091/14
«…r-se d'un dret fonamental, el retard podia ser fatal pel joc de la caducitat de l'article 8 del Codi de relacions laborals. II.- La desestimació del recurs de la societat "A. SL" condueix a la seva condemna a s…»
- Laboral-acomiadament disciplinari-excepció de caducitat TSJC 0097/14
«…o, en relació amb la reclamació de la indemnització per acomiadament irregular. L'article 8 del Codi de relacions laborals estipula que "la reclamació d'indemnitzacions per acomiadament té un termini de caducita…»
- Laboral - acomiadament nul, violació dret fonamental a la jurisdicció TSJC 178/13
«…isciplinari encobert i, per conseqüent, era nul per contravenir la Constitució (articles 6, 8.2, 10 i 12) i el Codi de relacions laborals (article 4). Ha actuat com a magistrat ponent el M.I. Sr. Pere Pastor Vilanova. ## F…»
- Laboral-nul.litat d'actuacions-rescissió unilateral-preavís-caducitat-hores extres-paga excepcional TSJC 397/13
La Sala Civil del Tribunal Superior de Justícia d'Andorra ha desestimat els recursos presentats per la societat Cepeda i el Sr. Catalá contra la sentència de l'Hble. Tribunal Unipersonal del Batlle de data 18-11-2013. La sentència original …
- Incident d'execució TSJC 0301/13
«…, i si bé disposava del termini d'un any per a exercitar la present acció (cfr. Art. 8 CRL), res impedia al treballador efectuar-ho a la major brevetat possible; és més, es trobava en el seu perfecte dret a…»
- Els càrrecs de confiança tenen dret als dies festius del calendari TSJC 0230/13
«… decisió de procedir al vostre ACOMIADAMENT DISCIPLINARI en estricte compliment dels articles 93.1, 94.1, 104.2, 5, 6, 8 i 10 de la Llei 35/2008, de 18 de desembre, del Codi de Relacions Laborals" (foli 18). III.- La funció d'aquesta Sala consi…»
- Acomiadament disciplinari justificat, abús de confiança TSJC 0284/13
«… decisió de procedir al vostre ACOMIADAMENT DISCIPLINARI en estricte compliment dels articles 93.1, 94.1, 104.2, 5, 6, 8 i 10 de la Llei 35/2008, de 18 de desembre, del Codi de Relacions Laborals" (foli 18). III.- La funció d'aquesta Sala consi…»
- Acomiadament disciplinari injustificat, articles 104.2 i 104.7, presumpció veracitat salari cotitzat (TSJC-092/13)
La Sala Civil del Tribunal Superior de Justícia d'Andorra ha desestimat el recurs d'apel·lació presentat pel Sr. Vilar contra la sentència del Tribunal Unipersonal del Batlle que el condemnava a pagar al Sr. Amador una indemnització de 29.5…
- Laboral- desistiment caducitat (118/12)
«…ecolzaven en l'article 7 de la llei sobre el contracte de treball. Nogensmenys, l'article 8 del Codi de relacions laborals és gairebé idèntic a la normativa anterior. Per tant, la reclamació d'indemnització per …»
- Desistiment injustificat, caducitat (TSJC-17/12)
«…ecolzaven en l'article 7 de la llei sobre el contracte de treball. Nogensmenys, l'article 8 del Codi de relacions laborals és gairebé idèntic a la normativa anterior. Per tant, la reclamació d'indemnització per …»
- Reducció salarial no consentida implícitament, prescripció (TSJC-64/12)
«…encara exigibles, mentre que els salaris posteriors prescriuen al cap d’un any (article 8 del Codi de relacions laborals). Atès que la demanda s’interposa el dia 9 de juliol de 2010, només els salaris dels mes…»
- Laboral-termini de caducitat per acomiadament disciplinari injustificat (0053/11)
El Tribunal Superior de Justícia d'Andorra ha desestimat el recurs de la societat Yuste contra la sentència de l'Hble. Tribunal Unipersonal de Batlles que condemnava l'empresa a pagar a la Sra. Sarabia una indemnització per acomiadament inj…
Jurisprudència de les normes de la mateixa cadena (la numeració dels articles pot no coincidir): Llei 8/2003, del 12 de juny, sobre el contracte de treball (anterior, 29); Llei 31/2018, del 6 de desembre, de relacions laborals (posterior, 141).
Enllaços de la legislació relacionada del CENDOJ i de les cites del text (automàtics: comproveu-ne la pertinença). No es compten les cites atribuïdes per «última llei citada», que s'equivoquen sovint. Sentit formal de la part dispositiva (extracció automàtica): no diu qui guanya. Un recurs desestimat vol dir que es manté la resolució anterior.