Jurisprudència que el cita · TSJ, Tribunal de Corts i Batllia
Art. 104 · Llei 35/2008, del 18 de desembre, del Codi de relacions laborals
146 resolucions el citen (recompte exacte de resolucions diferents). norma derogada
Atenció: aquesta norma avui està derogada; les resolucions apliquen una redacció que ja no és vigent.
- Acomiadament disciplinari injustificat (TSJC-018/13)
«…uests fets són constitutius de la falta molt greu tipificada per l'apartat 6 de l'article 104 del vigent Codi de relacions laborals. El dia 4 de novembre del 2011 vostè va exigir de males maneres les claus del ce…»
- Laboral - acomiadament discip. injustificat, art. 104.6, cristal.lització elements continguts en la carta de comiat (TSJC-024/13)
El Tribunal Superior de Justícia d'Andorra ha desestimat el recurs interposat pel Sr. Sancho contra la sentència de l'Hble. Tribunal Unipersonal del Batlle que el condemnava a pagar a la Sra. Galván una indemnització de 2.156,06 euros per a…
- Laboral - acomiadament disciplinari injustificat, baralla, articles 104.6 i 104.8 (TSJC-025/13)
La Sala Civil del Tribunal Superior de Justícia d'Andorra ha emès una sentència que revoca la decisió anterior del Tribunal Unipersonal del Batlle, que havia desestimat la demanda del Sr. Seco contra la societat "C., S.A." per acomiadament …
- Laboral - acomiadament disciplinari injustificat, art. 104.7 (TSJC-279/12)
«…inució voluntària i contínua del rendiment de treball normal o pactat, prevista a l'article 104 del referit Codi de Relacions Laborals. Els fets que motiven aquesta falta són: Manca de supervisió del personal i de…»
- Laboral-acomiadament per faltes greus (294/12)
«… període de 6 mesos des de la primera i l'autor n'hagi estat sancionat prevista a l'article 104 del referit Codi de Relacions Laborals. Els fets que motiven aquesta falta són: la comissió de 3 faltes greus notificad…»
- Acomiadament disciplinari, retenció de la cotització social del treballador (209/12)
«…s repetides faltes greus, s'afegeix la falta molt greu, clarament tipificada en Article 104 de la citada llei de relacions laborals, que en el seu apartat 6, especifica "Els maltractaments de paraula o d'obra, l…»
- Acomiadament verbal, alteració de la causa petendi (167/12)
«…esentés aquell mateix dia pel matí a la feina, complint-se el requisit legal de l'article 104.1 del Codi de relacions laborals. Com sigui, endemés, que el comiat verbal no queda acreditat, doncs reposa exclusivament…»
- Acomiadament disciplinari injustificat (185/12)
La Sala Civil del Tribunal Superior de Justícia d'Andorra ha desestimat el recurs d'apel·lació presentat per la Sra. Vilar contra la sentència del Tribunal Unipersonal del Batlle que l'havia condemnat a pagar 900,11 euros a la Sra. Benítez,…
- Incident de nul·litat (098/12)
La Sala Civil del Tribunal Superior de Justícia d'Andorra ha resolt un incident de nul·litat d'actuacions presentat per la societat "Blasco" contra una sentència dictada el 13 de setembre de 2012. Aquesta sentència havia estat favorable al …
- Acomiadament disciplinari, disminució rendiment (criteris), furt amb arxiu penal (119/12)
La Sala Civil del Tribunal Superior de Justícia d'Andorra ha desestimat el recurs de la societat "Ricart" contra la sentència de l'Hble. Tribunal Unipersonal del Batlle que condemnava la societat a pagar a la Sra. Pérez una indemnització de…
- Laboral- acomiadament injustificat, disputes alienes al contracte laboral (114/12)
La Sala Civil del Tribunal Superior de Justícia d'Andorra ha dictaminat sobre els recursos d'apel·lació presentats pel Sr. Farré i la societat "Cano" contra la sentència del Tribunal Unipersonal del Batlle de data 11 d'abril de 2012. El tri…
- Acomiad Disciplinari càlcul indemnització i de les vacances es fa a partir del salari brut (TSJC-41/12)
La Sala Civil del Tribunal Superior de Justícia d'Andorra ha desestimat el recurs de la Sra. Vilar contra la sentència de l'Hble. Tribunal Unipersonal del Batlle, que havia estimat substancialment la demanda de la Sra. Ribes per acomiadamen…
- Acomiadament disciplinari, animus retorquendi (TSJC-43/12)
La Sala Civil del Tribunal Superior de Justícia d'Andorra ha desestimat el recurs d'apel·lació presentat per la societat "Pera" contra la sentència del Tribunal Unipersonal del Batlle que condemnava l'empresa a pagar al Sr. Cepeda la suma d…
- Acomidament disciplinari improcedent-prova-assetjament moral (363-11)
La Sala Civil del Tribunal Superior de Justícia d'Andorra ha estimat el recurs de la Sra. Alvarado contra la sentència del Tribunal Unipersonal del Batlle que havia desestimat la seva demanda laboral contra el Sr. Peña. La Sra. Alvarado hav…
- Laboral- acomiadament disfressat-prohibició al treballador d'entrar al lloc de treball (278/11)
«…data d'avui vostè no s'ha personat al seu lloc de treball. Per tant, en atenció a l'article 93.1 i 104.1 de la Llei 35/2008 del 18 de desembre del Codi de les Relacions Laborals, l'empresari ha pres la decisió d'acomiadar-lo…»
- Suspensió per qüestió d'inconstitucionalitat (245/11)
El Tribunal Superior de Justícia d'Andorra ha decidit interposar una acció d'inconstitucionalitat contra l'article 104.11 del Codi de Relacions Laborals, que permet l'acomiadament d'un treballador després de tres faltes greus, sempre que la…
- Laboral-acomidament per falta d'asistència a la feina sense justicar (0100/11)
«…e conformitat amb l'article 91, secció segona del Capítol dotzè, títol II i amb l'article 104 del Títol III de la Llei del 18 de desembre del 2008 del Codi de les Relacions Laborals, LA COMUNITAT DE PROPIETARIS DE…»
- Laboral-acomiadament per falta assistència a la feina sense justificar (0125/11)
La Sala Civil del Tribunal Superior de Justícia d'Andorra ha desestimat el recurs de la societat Téllez contra la sentència de l'Hble. Tribunal Unipersonal de Batlles que havia condemnat l'empresa a pagar a la Sra. Vives una indemnització p…
- Laboral-termini de caducitat per acomiadament disciplinari injustificat (0053/11)
El Tribunal Superior de Justícia d'Andorra ha desestimat el recurs de la societat Yuste contra la sentència de l'Hble. Tribunal Unipersonal de Batlles que condemnava l'empresa a pagar a la Sra. Sarabia una indemnització per acomiadament inj…
- Laboral - cap obligació del treballdor pendent el seu periode de vacances (0321/10)
«…uses disciplinàries, es imprescindible que concorri una de les causes previstes a l'article 104, ni més ni menys. El referit article 104 expressa que són faltes molt greus: "..2) Actuar amb frau, deslleialtat o abús…»
- Laboral (0325/10)
«…t les faltes greus imputades al Sr. Mena en la carta del lletrat del Sr. Giner. L'article 104 del Codi de Relacions Laborals estableix que "són faltes molt greus....3) fer desaparèixer, inutilitzar o causar desper…»
- Laboral, acomiadament disciplinari (0289/10)
«…itueixen faltes molts greus i motius de comiat per causes disciplinàries segons els articles 93, 104.3, 104.6, 104.8, 104.12 de la Llei del codi de relacions laborals. " III.- L'article 104 del Codi de relacions laborals disposa que són faltes…»
- Laboral (0288/10)
«…ls fets concrets següents: "l'infracció d'una falta molt greu prevista i penada a l'article 104 d'aquell cos normatiu (Codi de relacions laborals) al seu apartat 1er : 3 o més faltes d'assistència a la feina sense j…»
- Laboral - Doble rescissió del contracte de treball (0117/10)
«…ractuals de la Sra. Barba, l'empresa considera que es tracta del cas contemplat a l'article 104-7 del Codi de relacions laborals, més concretament la disminució voluntària i continua del rendiment de treball normal …»
- LABORAL, manca de legitimació passiva- acomiadament disciplinari - requisits (0124/10)
«…l treballador una carta comunicant-li el seu acomiadament d'immediat en base de l'article 104 punts 6, 7 i 10 del Codi de Relacions Laborals. III.- S'ha prèviament de resoldre l'excepció de manca de legitimació p…»
- Laboral - absència del treballador no justificat - avaria del vehicle (0074/10)
«…oder recuperar-lo, una vegada arreglat, per tornar a ANDORRA, el dia 4 de maig. L'article 104 del Codi de relacions laborals expressa que són faltes molt greus, autoritzant un acomiadament disciplinari, 3 o més fa…»
Jurisprudència de les normes de la mateixa cadena (la numeració dels articles pot no coincidir): Llei 8/2003, del 12 de juny, sobre el contracte de treball (anterior, 29); Llei 31/2018, del 6 de desembre, de relacions laborals (posterior, 141).
Enllaços de la legislació relacionada del CENDOJ i de les cites del text (automàtics: comproveu-ne la pertinença). No es compten les cites atribuïdes per «última llei citada», que s'equivoquen sovint. Sentit formal de la part dispositiva (extracció automàtica): no diu qui guanya. Un recurs desestimat vol dir que es manté la resolució anterior.