Suspensió per qüestió d'inconstitucionalitat (245/11)
- Resolució
- Aute · 29/11/2011
- ROJ
- ATSJAD 162/2011
- ECLI
- ECLI:AD:TSJADAD:2011:162A
- Recurs
- A245/11
- Ponent
- Jean Louis Vuillemin
- Magistrats
- Jean Louis Vuillemin, Joan Manel Abril Campoy, Eulàlia Amat Llari
- Descriptors
- LLEI QUALIFICADA EMPRESARI SALARI ADVOCAT PROCURADOR
- Llei qualificada del Tribunal Constitucional, del 3 de setembre de 1993: derogada; text vigent: Llei 21/2023, del 23 d’octubre, de text consolidat qualificada del Tribunal Constitucional.
- Llei 35/2008, del 18 de desembre, del Codi de relacions laborals: derogada; text vigent: Llei 31/2018, del 6 de desembre, de relacions laborals.
El Tribunal Superior de Justícia d'Andorra ha decidit interposar una acció d'inconstitucionalitat contra l'article 104.11 del Codi de Relacions Laborals, que permet l'acomiadament d'un treballador després de tres faltes greus, sempre que la tercera falta sigui igualment sancionada. Aquesta decisió es basa en els dubtes raonables sobre la constitucionalitat d'aquest article, que podria violar els principis de tolerància, proporcionalitat i seguretat jurídica, així com el dret internacional públic que consagra el dret a no ser sotmès a un doble procés punitiu. El tribunal ha suspès les actuacions fins que el Tribunal Constitucional dicti la seva resolució sobre la constitucionalitat de la norma legislativa en qüestió.
Resum automàtic publicat pel CENDOJ: serveix per orientar-se; el que val és el text de la resolució.
Aute
Magistrats
Jean Louis Vuillemin Joan Manel Abril Campoy Eulàlia Amat Llari
TRIBUNAL SUPERIOR DE JUSTÍCIA
Sala Civil
TSJC-245/11
AUTE
En nom del Poble Andorrà.-
A la vila d'Andorra la Vella, el 29 de novembre de 2011.
Reunida la Sala Civil del M.I. Tribunal Superior de Justícia d'Andorra, sota la presidència del M.I. Sr. Jean Louis Vuillemin, i els magistrats M.I. Sr. Joan Manel Abril Campoy i M.I. Sra. Eulàlia Amat Llari, ha adoptat la resolució següent:
ANTECEDENTS DE FET
I.- El Sr. Zurita va presentar davant de l'Hble. Batllia demanda laboral contra la societat Salas, en la qual interessava que es dictés sentència establint la nul·litat per impugnació de les sancions imposades objecte del procediment; condemnant a la demandada a pagar el salari corresponent als dies 26 d'octubre, 2 i 3 de novembre del 2009; i condemnant a la mateixa a pagar les despeses judicials causades amb expressa menció dels honoraris d'advocat i procurador.
II.- La societat Salas, va oposar-se a totes les pretensions de la part agent, contestant que les sancions imposades al treballador són adequades al que disposa l'article 105 del Codi de Relacions Laborals.
III.- Posteriorment, el Sr. Zurita va formular una altra demanda contra la societat Salas, en: la impugnació de la sanció imposada corresponent a l'acomiadament notificat en data 23 de novembre del 2009; reclamació de la quantitat de 13.372,22 EUR, amb els interessos legals a comptar del dia 23 de novembre del 2009, en concepte d'acomiadament injustificat; pagament de les despeses judicials.
IV.- La societat Salas, va denegar totes les pretensions contingudes en la segona demanda del Sr. Zurita, manifestant que ha quedat perfectament acreditada i acceptada la comissió d'una falta molt greu consistent en la comissió de 3 faltes greus, encara que de distinta naturalesa, sempre que es cometi dintre d'un període de 6 mesos des de la primera, i l'autor hagi estat sancionat.
V.- A petició del Sr. Zurita es va procedir a l'acumulació dels autes precedents, segons Aute del dia 9 de febrer del 2010.
VI.- Per sentència de data 9 de juny del 2011 l'Hble. Tribunal Unipersonal de Batlles, secció civil, estimant substancialment les demandes del Sr. Zurita va anul·lar 6 sancions disciplinàries (de set) imposades el 22 d'octubre del 2009, com també les dues del 30 d'octubre del 2009 i aquella del 16 de novembre del 2009, i condemnar la defenent a satisfer al demandant, l'import de 13.372,22 EUR, alçat dels interessos legals a comptar del 5 de febrer de 2010, mes altres 123,44 EUR i les costes judicials, inclosos honoraris d'advocat i de procurador.
VII.- Contra aquesta resolució la societat Salas, ha interposat recurs d'apel·lació.
Ha actuat com a magistrat ponent el M.I. Sr. Jean Louis Vuillemin.
FONAMENTS DE DRET
I.- La part que recorre sol·licita l'obertura d'un procés incidental d'inconstitucionalitat de la Llei 35/2008 del Codi de Relacions Laborals, i en particular del seu article 104.11, manifestant que el Tribunal Unipersonal de Batlles va considerar que el referit article 104.11 que exigeix que les faltes greus han de ser sancionades anteriorment per convertir-les en una falta molt greu en cas de reincidència, és contrari, no només als principis constitucionals de tolerància o proporcionalitat (art 1.2) i de seguretat jurídica (art 3.2), però sobretot al dret internacional públic vigent al Principat (art 4.1 del Protocol n°7 de la Convenció per a la salvaguarda dels drets humans i de les llibertats fonamentals i article 14.7 del Pacte internacional relatiu als drets civils i polítics) que consagra el dret -reconegut constitucionalment (art3.3)- a no ser sotmès a un doble procés punitiu.
La part adversa ha pogut contestar l'argumentació de la societat Salas respecta a l'obertura d'un procés incidental d'inconstitucionalitat.
II.- L'article 100 de la Carta Magna preveu que:" Si en la tramitació d'un procés un tribunal té dubtes raonables i fonamentats sobre la constitucionalitat d'una llei o d'un decret legislatiu que sigui d'aplicació imprescindible per a la solució de la causa, formularà escrit davant del Tribunal Constitucional demanant el seu pronunciament sobre la validesa de la norma afectada. El procés incidental d'inconstitucionalitat esta regulat per les disposicions dels articles 52 a 58 de la llei qualificada del Tribunal Constitucional. Es desprèn d'aquestes disposicions que l'acció d'inconstitucionalitat requereix per ésser acceptada pel Tribunal Constitucional, que d'una banda, l'òrgan judicial que interposa l'acció tingui dubtes raonables sobre la constitucionalitat d'una norma legal, i d'altra banda que la referida norma sigui imprescindible per a resoldre la causa principal.
III.- En cas d'autes, sense ésser tant categòric sobre la incompatibilitat del article 104.11 del Codi de les Relacions Laborals amb els principis constitucionals, que el Tribunal Unipersonal de Batlles, aquesta Sala civil comparteix la majoria dels arguments desenvolupats pel primer jutge, i reconeix que l'article esmentat estableix una doble pena per exigir que la tercera falta greu, originant l'acomiadament del treballador, sigui igualment sancionada. Es tracta per tant d'un dubte raonable i fonamentat, justificant l'obertura del present procés incidental d'inconstitucionalitat.
Respecte al caràcter imprescindible de l'article 104.11 per tal de resoldre el litigi principal, aquest es evident ja que l'acomiadament del Sr. Zurita es fonamenta en la comissió per part del treballador, de 3 faltes greus ja sancionades, que es converteixen en una falta molt greu autoritzant l'empresari a acomiadar el treballador, tal com ho preveu el referit article 104.11. En conseqüència, en cas que dita disposició legislativa sigui declarada inconstitucional, l'acomiadament del Sr. Zurita seria improcedent i en qualsevol supòsit, s'hauria d'estimar la demanda d'aquest darrer en reclamació de l'indemnització prevista en cas d'acomiadament il·legal.
Vistos la legislació vigent i els Usos i Costums aplicables al present cas.-
La Sala Civil del M.I. Tribunal Superior de Justícia d'Andorra,
Decisio
DECIDEIX
Interposar l'acció d'inconstitucionalitat respecte a les disposicions de l'article 104.11 del Codi de les Relacions Laborals;
Transmetre el present Aute al Tribunal Constitucional juntament amb la sentència de l'Hble. Tribunal Unipersonal de Batlles de data 9 de juny del 2011 i còpia dels escrits de conclusions d'apel·lació de les parts, per que aquesta altra jurisdicció es pronunciï sobre la constitucionalitat de la referida norma legislativa;
Suspendre les actuacions fins a que el Tribunal Constitucional dicti la seva resolució.
Així per aquesta nostra resolució, de la qual en serà tramés testimoni a l'Hble. President de la Batllia, per al seu coneixement i als efectes escaients, definitivament jutjant, ho pronunciem, manem i signem.