MCA Assessors · Économistes en Andorre · Conseil aux entreprises, fiscal et comptable CA · FR mcaandorra.com
MCA Assessors BOPA consolidé bêta Parler à un conseiller

← Règlement du 30-12-2025 relatif aux compensations du personnel affecté au Service de circulation du Commun de Sant Julià de Lòria, du 30 décembre 2025

Règlement du 30-12-2025 relatif aux compensations du personnel affecté au Service de circulation du Commun de Sant Julià de Lòria, du 30 décembre 2025 · bopa.mca.ad

Règlement

Article 7. Complement de permanència de l’escala superior

Traduction réalisée par intelligence artificielle, à titre informatif. Seul le texte catalan publié au BOPA fait foi. Texte catalan · texte disponible uniquement en catalan

aujourd'hui PDF de la norme entière

Article 7. Complement de permanència de l’escala superior

1. El complement de permanència de l’escala superior retribueix la circumstància per la qual el Cap o el Sots-Cap del Servei de Circulació Comunal poden ser requerits pels Cònsols i/o el Conseller de Circulació fora de la seva jornada laboral per a situacions excepcionals relacionades amb el seu càrrec.

2. En el supòsit que el Cap o el Sots-Cap del Servei de Circulació Comunal siguin requerits pels Cònsols i/o el Conseller de Circulació i se’ls requereixi realitzar alguna tasca presencial o una intervenció al lloc de treball d’urgència, les hores de treball realitzades computaran als efectes d’hores compensables segons l’article 12 del present reglament.

3. Aquesta permanència o disponibilitat haurà de ser rotativa i equitativa, en cas que sigui possible, i la retribució per la dita permanència de l’escala superior es fixa en 100 € bruts per setmana de permanència realitzada.

4. La permanència o disponibilitat implica quedar-se a una distància que permeti el desplaçament al lloc de feina en un termini màxim de 45 minuts des del requeriment. Així mateix, el Comú garantirà els sistemes de comunicació necessaris per a dur a terme la guàrdia amb garanties.

5. El Cap del Servei de Circulació Comunal haurà de notificar al Conseller de Circulació, quinze dies abans de l’inici del mes, quina persona treballadora de l’escala superior es trobarà en situació de permanència del mes següent.

En vigueur depuis le 08/01/2026 jusqu'au 01/08/2026 · texte original · Règlement du 30-12-2025 relatif aux compensations du personnel affecté au Service de circulation du Commun de Sant… (BOPA 2026-01-07) · Source : bopa.mca.ad
Nouvelle rédaction à partir du 01/08/2026

Article 7. Complement de prolongació i cobertura del servei en torn nocturn

1. El complement de prolongació i cobertura del servei en torn nocturn retribueix la circumstància per la qual un agent del Servei de Circulació Comunal realitza una jornada laboral de 9 hores, dins de l’horari comprès entre les 22:00h i les 07:00h, cobrint les tasques inherents del torn de nit.

2. L’agent del Servei de Circulació Comunal del Comú de Sant Julià de Lòria que realitzi una jornada laboral de 9 hores, dins de l’horari comprès entre les 22:00h i les 07:00h, cobrint les tasques inherents del torn de nit, serà compensat amb 21,00 € bruts per jornada treballada, atenent a l’escreix horari de la jornada laboral habitual i l’assumpció de les tasques pròpies del servei al torn de nit.

Source : Reglament del 23-7-2026 de modificació i refosa del Reglament de compensacions del personal adscrit al Servei de… (en catalan) (BOPA 2026-07-24)

Comment le citer

Art. 7 du Règlement du 30-12-2025 relatif aux compensations du personnel affecté au Service de circulation du Commun de Sant Julià de Lòria, du 30 décembre 2025, dans sa rédaction en vigueur au 08/01/2026.

Lien permanent : https://bopa.mca.ad/fr/reglament/2025-12-30/reglament-compensacions-personal-adscrit-servei/art-7?data=2026-01-08

Citation de travail établie à partir du texte consolidé (non officiel) : pour un écrit, vérifiez-la dans le BOPA.

Proposez une amélioration