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← Règlement du 4-12-2025 relatif aux compensations du personnel affecté au Commun de Sant Julià de Lòria, du 4 décembre 2025

Règlement du 4-12-2025 relatif aux compensations du personnel affecté au Commun de Sant Julià de Lòria, du 4 décembre 2025 · bopa.mca.ad

Règlement

Article 4. Definició i tipus

Traduction réalisée par intelligence artificielle, à titre informatif. Seul le texte catalan publié au BOPA fait foi. Texte catalan · texte disponible uniquement en catalan

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Article 4. Definició i tipus

S’entén com a circumstàncies laborals estructurals les que deriven intrínsecament de les condicions del lloc de treball, subjectes a una compensació determinada, i que obeeixen a situacions perdurables o no esporàdiques:

a) Treball nocturn continuat o periòdic

b) Complement de responsabilitat addicional complet

c) Complement de responsabilitat addicional parcial

d) Complement salarial estructural

e) Complement salarial de l’equip d’aparcaments

f) Complement salarial per encàrrec específic

g) Complement salarial de noves competències

h) Guàrdies pels serveis de 24 hores/365 dies l’any

i) Guàrdia localitzable per serveis parcials

En vigueur depuis le 01/01/2026 · texte original · Règlement du 4-12-2025 relatif aux compensations du personnel affecté au Commun de Sant Julià de Lòria, du 4 décembre… (BOPA 2025-12-10) · Source : bopa.mca.ad
Comment le citer

Art. 4 du Règlement du 4-12-2025 relatif aux compensations du personnel affecté au Commun de Sant Julià de Lòria, du 4 décembre 2025, dans sa rédaction en vigueur au 01/01/2026.

Lien permanent : https://bopa.mca.ad/fr/reglament/2025-12-04/reglament-compensacions-personal-adscrit-comu/art-4?data=2026-01-01

Citation de travail établie à partir du texte consolidé (non officiel) : pour un écrit, vérifiez-la dans le BOPA.

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