Article 58. Notion de spécialité et classification

Article 58. Notion de spécialité et classification

1. Il incombe aux membres du Corps des Banders titulaires d'une spécialité, en plus des tâches de base, de réaliser les interventions qui peuvent leur être assignées en fonction de leur préparation et de leur spécialisation, et d'accomplir les tâches d'une complexité requérant davantage d'expérience et de compétence technique.

2. Le niveau de la spécialité est déterminé par le contenu organisationnel de la tâche, les conditions requises de formation exigées, les compétences nécessaires pour exercer les fonctions concernées et la responsabilité qui en découle.

3. Les niveaux de spécialité relèvent du niveau de classification professionnelle de l'échelle de base pour l'emploi professionnel de type bander, plus précisément du poste de travail de bander, et du niveau de classification professionnelle de l'échelle de gestion pour les emplois professionnels de type commandement, plus précisément des postes de travail de chef de secteur et de chef d'unité. Est exclu des niveaux de spécialité le niveau de classification professionnelle de l'échelle de base pour l'emploi professionnel de type bander du poste de travail de bander élève.

4. Les spécialités du Corps des Banders sont classées en quatre niveaux de spécialité, en fonction du degré de spécialisation et de responsabilité requis pour les exercer.

a) Niveau de spécialité I : membre qui exerce des spécialités de niveau de base.

b) Niveau de spécialité II : membre qui exerce des spécialités de niveau intermédiaire.

c) Niveau de spécialité III : membre qui exerce des spécialités de niveau élevé.

d) Niveau de spécialité IV : membre qui exerce des spécialités de niveau supérieur.