MCA Assessors · Économistes en Andorre · Conseil aux entreprises, fiscal et comptable CA · FR mcaandorra.com
MCA Assessors BOPA consolidé bêta Parler à un conseiller

← Règlement relatif aux systèmes de compensation, du 23 mars 2022

Règlement relatif aux systèmes de compensation, du 23 mars 2022 · bopa.mca.ad

Règlement

Article 16. Présence effective au poste de travail pendant une astreinte

Traduction réalisée par intelligence artificielle, à titre informatif. Seul le texte catalan publié au BOPA fait foi. Texte catalan

PDF de la norme entière

Article 16. Présence effective au poste de travail pendant une astreinte

1. La présence effective au poste de travail pendant une astreinte est la circonstance dans laquelle le personnel de l'Administration générale qui se trouve en situation de disponibilité pour astreinte, en dehors de sa journée de travail ordinaire, doit se présenter au lieu où sa présence est requise.

2. La présence effective au travail est compensée sous forme d'heures supplémentaires, décomptées par tranches d'une demi-heure, auxquelles s'ajoute une heure supplémentaire complémentaire, qui inclut le temps et les frais de déplacement.

3. Les heures de présence effective au poste de travail sont compensées conformément à l'article 13 et sont décomptées, aux fins de la limite d'heures supplémentaires, conformément à la disposition additionnelle deuxième.

En vigueur depuis le 31/03/2022 · texte original · Règlement relatif aux systèmes de compensation, du 23 mars 2022 (BOPA 2022-03-30) · Source : bopa.mca.ad
Comment le citer

Art. 16 du Règlement relatif aux systèmes de compensation, du 23 mars 2022, dans sa rédaction en vigueur au 23/10/2026.

Lien permanent : https://bopa.mca.ad/fr/reglament/2022-03-23/reglament-sistemes-compensacio/art-16

Citation de travail établie à partir du texte consolidé (non officiel) : pour un écrit, vérifiez-la dans le BOPA.

Proposez une amélioration