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← Règlement relatif aux systèmes de compensation, du 23 mars 2022

Règlement relatif aux systèmes de compensation, du 23 mars 2022 · bopa.mca.ad

Règlement

Article 12. Circonstances professionnelles non structurelles

Traduction réalisée par intelligence artificielle, à titre informatif. Seul le texte catalan publié au BOPA fait foi. Texte catalan

PDF de la norme entière

Article 12. Circonstances professionnelles non structurelles

Sont des circonstances professionnelles non structurelles, qui découlent de faits ponctuels résultant d'événements occasionnels ou extraordinaires, ou qui ont une durée limitée dans le temps, dans l'exercice du poste de travail et qui sont soumises à compensation, les suivantes :

a) Heures supplémentaires

b) Travail les jours fériés

c) Disponibilité en dehors de la journée de travail

d) Présence effective sur le poste de travail pendant une astreinte

e) Travail le samedi et/ou le dimanche en horaire redistribué

f) Travail de nuit en horaire redistribué

g) Affectation du personnel du Corps spécial de l'enseignement au Pas de la Casa

h) Mise en place de technologies de l'information et de la communication dans les écoles

i) Formation interne

j) Signature de certificats électriques

k) Déplacement du personnel du Corps de prévention et d'extinction des incendies au Pas de la Casa depuis la caserne centrale

En vigueur depuis le 31/03/2022 · texte original · Règlement relatif aux systèmes de compensation, du 23 mars 2022 (BOPA 2022-03-30) · Source : bopa.mca.ad
Comment le citer

Art. 12 du Règlement relatif aux systèmes de compensation, du 23 mars 2022, dans sa rédaction en vigueur au 23/10/2026.

Lien permanent : https://bopa.mca.ad/fr/reglament/2022-03-23/reglament-sistemes-compensacio/art-12

Citation de travail établie à partir du texte consolidé (non officiel) : pour un écrit, vérifiez-la dans le BOPA.

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