Règlement du personnel au service de la Caisse andorrane de sécurité sociale, approuvé par décret du 29 août 2018 · bopa.mca.ad
RèglementArticle 31. Banda salari al i posició retributiva
Traduction réalisée par intelligence artificielle, à titre informatif. Seul le texte catalan publié au BOPA fait foi. Texte catalan · texte disponible uniquement en catalan
Article 31. Banda salari al i posició retributiva
1. La promoció salarial de l’empleat dins del propi lloc de treball es relaciona directament amb el creixement retributiu que pot tenir dins de la banda salarial del nivell de classificació de referència.
2. El límit inferior de la banda salarial del nivell de classificació de referència està constituït per la suma de la Base Retributiva (BR) i el Complement de Nivell (CN) que formen la retribució bàsica, derivada de l’ocupació d’un determinat lloc de treball.
3. D’acord amb els criteris establerts, l’empleat pot anar progressant dins de la banda salarial fins al límit superior, mitjançant el Complement de Desenvolupament Professional (CDP).
4. La posició retributiva de l’empleat és el sumatori dels conceptes salarials següents: Base Retributiva (BR), Complement de Nivell (CN) i Complement de Desenvolupament Professional (CDP); i quan escaigui, perquè els té atribuïts, el Complement d’Absorció (CAbs) i/o altres complements.
Art. 31 du Règlement du personnel au service de la Caisse andorrane de sécurité sociale, approuvé par décret du 29 août 2018, dans sa rédaction en vigueur au 01/11/2018.
Lien permanent : https://bopa.mca.ad/fr/reglament/2018-08-29/reglament-personal-servei-caixa-andorrana/art-31?data=2018-11-01
Citation de travail établie à partir du texte consolidé (non officiel) : pour un écrit, vérifiez-la dans le BOPA.