Article 14. Principes généraux du système

Article 14. Principes généraux du système

1. Le pourvoi des places est le processus qui a pour finalité de pourvoir les postes de travail à caractère permanent, en intégrant les candidats les plus aptes, au moyen de l'application d'une procédure de sélection objective et adaptée aux exigences du poste de travail.

2. Le pourvoi des places repose sur les principes de mérite, de capacité et de compétence, en tant que garantie d'une évaluation juste et objective afin que le candidats les mieux préparés pour l'exercice d'un poste de travail soient ceux qui y accèdent.

3. Les processus de pourvoi des places doivent garantir, de même, les principes d'égalité, de publicité et de concurrence ; aucun candidat ne peut en être exclu pour des raisons autres que celles prévues par la réglementation en vigueur.

4. Le processus de pourvoi des places est structuré en différents sous-processus séquentiels, à savoir le recrutement des aspirants, la sélection des candidats et l'intégration, avec l'embauche des candidats ayant obtenu les meilleurs scores ainsi que leur accueil et leur intégration au sein de la CASS. Section première.- Recrutement