Règlement du personnel au service de la Caisse andorrane de sécurité sociale, approuvé par décret du 29 août 2018 · bopa.mca.ad
RèglementArticle 14. Principis gener als del sistema
Traduction réalisée par intelligence artificielle, à titre informatif. Seul le texte catalan publié au BOPA fait foi. Texte catalan · texte disponible uniquement en catalan
Article 14. Principis gener als del sistema
1. La provisió de places és el procés que té com a finalitat cobrir els llocs de treball de caràcter fix, incorporant els candidats més aptes, mitjançant l’aplicació d’un procediment de selecció objectiu i adequat als requeriments del lloc de treball.
2. La provisió de places es basa en els principis de mèrit, capacitat i competència, com a garantia d’una valoració justa i objectiva per tal que el candidats més ben preparats per a l’acompliment d’un lloc de treball siguin els que hi accedeixin.
3. Els processos de provisió de places han de garantir, així mateix, els principis d’igualtat, publicitat i concurrència; cap candidat no pot ser-ne exclòs per raons diferents de les previstes en la normativa vigent.
4. El procés de provisió de places s’estructura en diferents subprocessos seqüencials que són el reclutament d’aspirants, la selecció de candidats i la incorporació, amb la contractació dels candidats amb millors puntuacions i la seva acollida i integració dins de la CASS. Secció primera.- Reclutament
Art. 14 du Règlement du personnel au service de la Caisse andorrane de sécurité sociale, approuvé par décret du 29 août 2018, dans sa rédaction en vigueur au 01/11/2018.
Lien permanent : https://bopa.mca.ad/fr/reglament/2018-08-29/reglament-personal-servei-caixa-andorrana/art-14?data=2018-11-01
Citation de travail établie à partir du texte consolidé (non officiel) : pour un écrit, vérifiez-la dans le BOPA.