Article 3

Article 3.

Organigramme

1. L'organigramme fonctionnel de l'école maternelle (Escola Bressol) est structuré hiérarchiquement et se présente comme suit : Coordinateur/trice de l'Action sociale et Direction Adjoint/e de direction Personnel éducatif responsable Personnel éducatif auxiliaire Personnel de cuisine Personnel auxiliaire de cuisine

2. Le/la Coordinateur/trice de l'Action sociale et Direction.

1. Conditions requises spécifiques : Être titulaire d'un diplôme universitaire correspondant au minimum à un Diplôme professionnel avancé ou d'un diplôme équivalent reconnu par l'autorité compétente dans la Principauté d'Andorre, de préférence dans les domaines éducatif sociosanitaire.

2. Fonctions : Le/la responsable du fonctionnement du centre doit y être présent(e) au moins pendant une demi-journée. Élaborer et diriger des projets éducatifs pour les enfants. Planifier et/ou gérer les ressources matérielles, humaines et fonctionnelles. Tenir et coordonner les réunions avec le personnel interne et les servies externes. Assurer l'accueil des pères/mères ou du représentant légal : répondre à leurs demandes, orienter les familles et coordonner les réunions des pères/mères ou représentant légal. Disposer d'une disponibilité horaire afin de faire face aux urgences ou aux besoins du service. Assister et participer aux réunions mensuelles tenues avec l'ensemble des directeurs/trices des différentes garderies du pays.

3. L'Adjoint/e de direction. Il/elle relève directement de la direction.

1. Conditions requises spécifiques : Être titulaire d'un diplôme universitaire correspondant au minimum à un Diplôme professionnel avancé ou d'un diplôme équivalent reconnu par l'autorité compétente dans la Principauté d'Andorre, de préférence dans les domaines éducatif sociosanitaire, ou bien être en cours de formation pour l'obtenir.

2. Fonctions : Collaborer avec la direction à la planification et à la gestion des ressources matérielles, humaines et fonctionnelles. Collaborer à l'élaboration et à la direction des projets éducatifs pour les enfants. En l'absence de la direction, exercer les fonctions propres à celle-ci. Assurer l'accueil des pères/mères ou du représentant légal. Informer immédiatement la direction de tout incident ou de toute anomalie détecté(e). Accomplir les tâches du personnel éducateur, lorsque la situation l'exige. Disposer d'une disponibilité horaire afin de faire face aux urgences ou aux besoins du service.

4. Personnel éducatif responsable Il relève directement de la direction.

1. Conditions requises spécifiques : Être titulaire d'un baccalauréat professionnel ou d'un diplôme équivalent reconnu par l'autorité compétente dans la Principauté d'Andorre, de préférence dans les domaines éducatif et sociosanitaire.

2. Fonctions : Accomplir des tâches de prise en charge directe des enfants. Programmer les activités conformément au plan pédagogique. Organiser et contrôler les activités en classe. Informer les familles des routines quotidiennes des enfants. Assister et participer aux réunions de coordination avec la direction et avec les familles. Informer immédiatement la direction de tout incident ou de toute anomalie détecté(e).

5. Personnel éducatif auxiliaire : Il relève directement de la direction.

1. Conditions requises spécifiques : Être titulaire d'un diplôme à caractère national correspondant au minimum à un diplôme de baccalauréat de premier cycle ou d'un diplôme équivalent reconnu par l'autorité compétente dans la Principauté d'Andorre, de préférence dans les domaines éducatif et sociosanitaire.

2. Fonctions : Collaborer avec le personnel éducatif responsable et lui apporter son soutien. Accomplir des tâches de prise en charge directe des enfants. Assister et participer aux réunions de coordination avec la direction. Informer immédiatement la direction de tout incident ou de toute anomalie détecté(e).

6. Le Personnel de cuisine Il relève directement de la direction.

1. Conditions requises spécifiques : Avoir suivi au minimum la formation de manipulateur/trice de denrées alimentaires.

2. Fonctions : Préparer les menus des enfants en respectant strictement les normes d'hygiène et le contrôle de la qualité des aliments. Superviser et contrôler le magasin de produits : approvisionnement et vérification des dates de péremption. Élaborer les menus en suivant les directives du/de la diététicien/ne et improviser, si le cas l'exige, des menus adaptés aux besoins des enfants. Assister et participer aux réunions de coordination avec la direction. Informer immédiatement la direction de tout incident ou de toute anomalie détecté(e).

7. Le Personnel auxiliaire de cuisine Il relève directement de la direction.

1. Conditions requises spécifiques : Pour accomplir cette tâche, il faut avoir suivi au minimum la formation de manipulateur/trice de denrées alimentaires.

2. Fonctions : Suivre les instructions fixées par le/la responsable de cuisine. Collaborer à la préparation des menus des enfants en respectant strictement les normes d'hygiène et le contrôle de la qualité des aliments. Assister et participer aux réunions de coordination avec la direction. Informer immédiatement la direction de tout incident ou de toute anomalie détecté(e).