MCA Assessors · Économistes en Andorre · Conseil aux entreprises, fiscal et comptable CA · FR mcaandorra.com
MCA Assessors BOPA consolidé bêta Parler à un conseiller

← Règlement du système de gestion de la performance, du 17-05-2004

Règlement du système de gestion de la performance, du 17-05-2004 · bopa.mca.ad

Règlement

Disposition additionnelle première

Traduction réalisée par intelligence artificielle, à titre informatif. Seul le texte catalan publié au BOPA fait foi. Texte catalan · texte disponible uniquement en catalan

aujourd'hui PDF de la norme entière

Disposició addicional Manual

del sistema d'avaluació. El Manual d'avaluació de l'acompliment establirà els criteris que es tindran en compte per avaluar els ocupants dels diferents llocs de treball: d'una banda, les competències i, d'altra els objectius. Així doncs, el Manual del Sistema d'avaluació, entenent-lo des d'un punt de vista dinàmic i per tant susceptible de modificacions anuals d'acord amb els canvis organitzatius i amb la millora del sistema, inclourà els següents paràmetres: Diccionari de competències. Competències Genèriques i Específiques de lloc. Puntuació de les competències i puntuació dels objectius. Conversió de l'avaluació en percentatges d'acompliment. Procediment intern de treball: Aplicació del sistema a la pràctica diària. Documentació de Suport que genera el sistema: impresos d'avaluació i registres d'avaluació estàndards.

En vigueur depuis le 26/05/2004 · texte original · Règlement du système de gestion de la performance, du 17-05-2004 (BOPA 2004-05-26) · Source : bopa.mca.ad
Comment le citer

Disposition additionnelle première du Règlement du système de gestion de la performance, du 17-05-2004, dans sa rédaction en vigueur au 26/05/2004.

Lien permanent : https://bopa.mca.ad/fr/reglament/2004-05-17/reglament-sistema-gestio-acompliment/da-1?data=2004-05-26

Citation de travail établie à partir du texte consolidé (non officiel) : pour un écrit, vérifiez-la dans le BOPA.

Proposez une amélioration