Article 15. Modificació de l’article 240 de la Llei de seguretat social

Article 15. Modificació de l’article 240 de la Llei de seguretat social

Es modifiquen els apartats 1 i 2 de l’article 240 de la Llei 17/2008 , del 3 d’octubre, de la seguretat social, que queden redactats de la manera següent: “Article 240. Faltes molt greus

1. Són faltes molt greus dels empresaris:

a) Incomplir el deure d’afiliar o donar d’alta a la seguretat social una persona assalariada dins dels terminis legals regulats en aquesta Llei.

b) Declarar una data falsa de contractació amb la finalitat d’eludir qualsevol responsabilitat.

c) Presentar el full de cotització amb retard, si aquest retard és superior a tres mesos, o no presentar el full de cotització en aquest termini sense motiu justificat.

d) Fer constar de manera intencional dades falses en les cotitzacions.

e) Retenir, sense ingressar-los a la seguretat social, els imports deduïts del salari de la persona treballadora en concepte de cotització de la part assalariada.

f) Deduir quantitats del salari en concepte de cotització de la part assalariada a la seguretat social superiors a les que corresponen legalment.

g) Donar ocupació a una persona treballadora mentre es trobi en període de baixa per incapacitat temporal per al treball, per maternitat, per paternitat, per adopció o per acolliment o per risc durant l’embaràs.

h) Incrementar indegudament la base de cotització de la persona treballadora per provocar un augment de les prestacions que li pertoquin.

i) Imposar, induir, tolerar o permetre la realització d’activitat laboral durant els períodes de suspensió per maternitat, per paternitat, per adopció o per acolliment.

j) Pressionar directament o indirectament la persona treballadora perquè treballi durant el període de suspensió per maternitat, per paternitat, per adopció o per acolliment.

2. Són faltes molt greus de les persones que realitzen una activitat per compte propi:

a) Percebre l’abonament de les despeses derivades de les prestacions de reembossament sense que s’hagin portat a terme els actes sanitaris corresponents a aquestes despeses.

b) Actuar fraudulentament amb la finalitat d’obtenir prestacions indegudes o superiors a les que li pertoquin o perllongar de manera indeguda el seu gaudiment.

c) Realitzar activitats professionals durant el període d’incapacitat temporal, o durant els períodes de suspensió per maternitat, per paternitat, per adopció, per acolliment familiar o risc durant l’embaràs, excepte en els supòsits permesos als articles 154.3 i 154 bis.2.”