MCA Assessors · Économistes en Andorre · Conseil aux entreprises, fiscal et comptable CA · FR mcaandorra.com
MCA Assessors BOPA consolidé bêta Parler à un conseiller

← Loi 6/2026, du 30 avril, pour la promotion de la coresponsabilité familiale et de l'égalité de traitement et des chances entre les femmes et les hommes

Loi 6/2026, du 30 avril, pour la promotion de la coresponsabilité familiale et de l'égalité de traitement et des chances entre les femmes et les hommes · bopa.mca.ad

Loi

Article 14. Modificació de l’article 160 de la Llei de seguretat social

Traduction réalisée par intelligence artificielle, à titre informatif. Seul le texte catalan publié au BOPA fait foi. Texte catalan · texte disponible uniquement en catalan

aujourd'hui PDF de la norme entière

Article 14. Modificació de l’article 160 de la Llei de seguretat social

Es modifica l’article 160 de la Llei 17/2008 , del 3 d’octubre, de la seguretat social, que queda redactat de la manera següent: “Article 160. Prestació de paternitat o per a la parella que hagi reconegut legalment l’infant

1. Tenen dret a la prestació econòmica de paternitat o per a la parella que hagi reconegut legalment l’infant les persones assalariades i les persones que exerceixin una activitat per compte propi que compleixin els requisits regulats a l’article 153.

2. Es té dret a la prestació econòmica d’ençà del mateix dia que comença el període de suspensió corresponent d’acord amb la legislació laboral. La durada màxima d’aquesta prestació en el cas de les persones que exerceixen una activitat per compte propi és la que preveu la legislació laboral. El dret a la prestació econòmica de paternitat o per a la parella que hagi reconegut legalment l’infant es genera amb independència que la mare tingui o no dret a la prestació per maternitat.

3. La prestació econòmica és del 100% de la base de càlcul d’acord amb la regulació dels articles 117, 118 i 121, segons es tracti d’una persona assalariada o d’una persona que exerceix una activitat per compte propi, i s’abona mentre duren els períodes de suspensió corresponents.

4. La prestació econòmica inclosa en aquest article s’extingeix per l’esgotament dels terminis màxims de durada dels períodes de suspensió o per la reincorporació voluntària a la feina de la persona beneficiària de la prestació, una vegada finalitzat el període de suspensió obligatori previst per la normativa laboral.

5. En el cas que el beneficiari de la prestació de paternitat o per a la parella que hagi reconegut legalment l’infant sigui una persona que exerceix una activitat per compte propi, la mare pot substituir-lo sempre que el beneficiari de la prestació acrediti, de conformitat amb les condicions que es determinin reglamentàriament, que no pot suspendre la seva activitat durant tot el període de suspensió.

6. La prestació econòmica de paternitat o per a la parella que hagi reconegut legalment l’infant pot ser denegada, suspesa o anul·lada quan la persona beneficiària ha actuat de manera fraudulenta per obtenir o conservar aquesta prestació, així com si treballa com a persona assalariada o per compte propi durant els períodes de suspensió corresponents.

7. En cas de mort del fetus, si es compleixen els criteris de gestació establerts a l’article 157, el pare o la parella que hagi reconegut l’infant té dret a la prestació econòmica de paternitat de dos setmanes.”

En vigueur depuis le 04/06/2026 · texte original · Loi 6/2026, du 30 avril, pour la promotion de la coresponsabilité familiale et de l'égalité de traitement et des… (BOPA 2026-06-03) · Source : bopa.mca.ad
Comment le citer

Art. 14 de la Loi 6/2026, du 30 avril, pour la promotion de la coresponsabilité familiale et de l'égalité de traitement et des chances entre les femmes et les hommes, dans sa rédaction en vigueur au 04/06/2026.

Lien permanent : https://bopa.mca.ad/fr/llei/6-2026/art-14?data=2026-06-04

Citation de travail établie à partir du texte consolidé (non officiel) : pour un écrit, vérifiez-la dans le BOPA.

Proposez une amélioration