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Loi 31/2018, du 6 décembre, des relations de travail · bopa.mca.ad

Loi

Article 127. Types de conventions et d'accords collectifs

Traduction réalisée par intelligence artificielle, à titre informatif. Seul le texte catalan publié au BOPA fait foi. Texte catalan

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Article 127. Types de conventions et d'accords collectifs

1. On entend par convention collective interprofessionnelle un ensemble de conditions de travail négociées et conclues entre les représentants des salariés et des employeurs applicables dans plus d'un secteur d'activité.

2. On entend par convention collective sectorielle un ensemble de conditions de travail négociées et conclues entre les représentants des salariés et des employeurs applicables à une profession ou à un secteur d'activité déterminé.

3. On entend par convention collective d'entreprise un ensemble de conditions de travail négociées et conclues entre les représentants des salariés dans l'entreprise et l'employeur applicables à une ou plusieurs entreprises.

4. On entend par accord collectif sectoriel de travail certaines conditions de travail négociées et conclues entre les représentants des salariés et des employeurs applicables à une profession ou à un secteur d'activité déterminé.

5. On entend par accord collectif d'entreprise certaines conditions de travail négociées et conclues entre les représentants des salariés dans l'entreprise et l'employeur applicables à une ou plusieurs entreprises.

En vigueur depuis le 31/01/2019 · texte original · Loi 31/2018, du 6 décembre, des relations de travail (BOPA 2019-01-10) · Source : bopa.mca.ad
Comment le citer

Art. 127 de la Loi 31/2018, du 6 décembre, des relations de travail, dans sa rédaction en vigueur au 21/10/2026.

Lien permanent : https://bopa.mca.ad/fr/llei/31-2018/art-127

Citation de travail établie à partir du texte consolidé (non officiel) : pour un écrit, vérifiez-la dans le BOPA.

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