Loi sur la fonction publique, du 15 décembre 2000 · bopa.mca.ad
LoiArticle 65. Elements que integren el sistema
Traduction réalisée par intelligence artificielle, à titre informatif. Seul le texte catalan publié au BOPA fait foi. Texte catalan · texte disponible uniquement en catalan
Article 65. Elements que integren el sistema
El sistema de gestió de l’acompliment comprèn l’avaluació de dos elements: d’una banda, objectius concrets, i de l’altra, comportaments o competències que convé desenvolupar.
1. Els objectius s’han de considerar com a metes concretes a obtenir per l’ocupant d’una plaça, durant un període de temps determinat i que es desprenen de les funcions del lloc de treball.
2. Les competències comprenen el conjunt de capacitats, habilitats i actituds que tenen les persones, mitjançant les quals incideixen directament en el desenvolupament de les funcions del lloc de treball corresponent a la plaça que ocupen i en el comportament organitzatiu.
Nouvelle rédaction à partir du 28/06/2017
Article 65. Aplicacions del sistema de gestió de l’acompliment
L’aplicació del sistema de gestió de l’acompliment té incidència en els àmbits següents dels recursos humans de l’Administració general:
1. En la direcció i la gestió dels departaments, proporcionant informació qualificada que, juntament amb els resultants d’altres sistemes d’avaluació dels serveis, permeti orientar adequadament els projectes pressupostaris.
2. En el procés d’evolució de la cultura organitzativa, orientant els funcionaris i les direccions cap al desenvolupament de comportaments i la consecució de resultats coherents amb les finalitats de l’Administració general.
3. En la promoció dels funcionaris, com un reconeixement de l’actuació en el treball que podrà ser valorat com a mèrit per optar a places de llocs de treball de nivell superior.
4. En la compensació retributiva, com a reconeixement als funcionaris amb millors acompliments, a través del complement de millora.
5. En els processos de capacitació i desenvolupament professional dels funcionaris, facilitant informació per a la identificació de les necessitats de formació.
6. En la gestió ordinària, per adoptar mesures correctores als funcionaris que no siguin avaluats satisfactòriament.
Source : Correcció d’errata del 21-06-2017 per la qual s’esmena un error de transcripció constatat al Decret legislatiu del… (en catalan) (BOPA 2017-06-28)
Art. 65 de la Loi sur la fonction publique, du 15 décembre 2000, dans sa rédaction en vigueur au 01/06/2017.
Lien permanent : https://bopa.mca.ad/fr/llei/2000-12-15/funcio-publica/art-65?data=2017-06-01
Citation de travail établie à partir du texte consolidé (non officiel) : pour un écrit, vérifiez-la dans le BOPA.