Article 69. Affectation temporaire

Article 69. Affectation temporaire
1. Pour des besoins du service ou pour des raisons d'organisation, l'Administration peut affecter temporairement un fonctionnaire à un poste de travail différent de celui qu'il occupe.
2. L'affectation temporaire peut avoir les finalités suivantes :
a) Occuper provisoirement un poste de travail vacant ou nouvellement créé, pendant le déroulement de la procédure de pourvoi.
b) Remplacer le titulaire d'un poste de travail au cours d'un arrêt pour maladie, ou d'une absence pour congé administratif ou pour une autre cause, et tant que dure cette circonstance précise.
c) Pour des motifs de santé, dans les conditions établies à l'article 84.
d) À titre de sanction disciplinaire, dans les conditions prévues à l'article 103.
e) À titre de mesure conservatoire dans le cadre d'un dossier disciplinaire, dans les conditions fixées à l'article 96.
3. Le fonctionnaire affecté temporairement à un poste de travail dans les cas
a) et
b) perçoit la rémunération du poste de travail qu'il vient occuper, sauf si ce poste de travail est assorti d'une rémunération inférieure à celle du poste qu'il occupait ; dans ce cas, il continue de percevoir la rémunération du poste qu'il occupait.
4. Les affectations temporaires sont décidées et autorisées par le directeur ou le responsable du Département de la Fonction publique, sur rapport préalable, le cas échéant, du Comité technique d'organisation et de gestion.
5. Le fonctionnaire en affectation temporaire qui a occupé la place au moyen d'un concours interne peut la consolider, à condition qu'il s'agisse d'une place vacante, sans devoir réussir un nouveau concours, sur rapport favorable du supérieur auprès duquel il est affecté.