Loi 1/2019, du 17 janvier, de la fonction publique · bopa.mca.ad
LoiArticle 20. Instruments d’ordenació i gestió dels recursos humans
Traduction réalisée par intelligence artificielle, à titre informatif. Seul le texte catalan publié au BOPA fait foi. Texte catalan · texte disponible uniquement en catalan
Article 20. Instruments d’ordenació i gestió dels recursos humans
1. Són instruments d’ordenació i gestió dels recursos humans de l’Administració general els següents:
a) Pla estratègic de recursos humans.
b) Pla d’ordenació i racionalització dels recursos humans.
c) Inventari de famílies professionals.
d) Agrupacions de perfils competencials.
e) Mapa de llocs de treball.
f) Manual descriptiu de llocs de treball.
g) Oferta d’ocupació pública.
h) Plans de reestructuració.
2. Aquests instruments són preceptius i vinculants pel Govern.
Nouvelle rédaction à partir du 01/09/2022
Article 20. Instruments d’ordenació i gestió dels recursos humans
1. Són instruments d’ordenació i gestió dels recursos humans de l’Administració general els següents:
a) Pla estratègic de recursos humans.
b) Pla d’ordenació i racionalització dels recursos humans.
c) Inventari de famílies professionals.
d) Manual funcional d’ocupacions professionals tipus.
e) Agrupacions de perfils competencials.
f) Mapa de llocs de treball.
g) Manual descriptiu de llocs de treball.
h) Oferta d’ocupació pública.
i) Plans de reestructuració.
2. Aquests instruments són preceptius i vinculants pel Govern.
Source : Loi 29/2022, du 21 juillet, portant modification de la Loi 1/2019, du 17 janvier, de la fonction publique (BOPA 2022-08-17)
Art. 20 de la Loi 1/2019, du 17 janvier, de la fonction publique, dans sa rédaction en vigueur au 01/03/2019.
Lien permanent : https://bopa.mca.ad/fr/llei/1-2019/art-20?data=2019-03-01
Citation de travail établie à partir du texte consolidé (non officiel) : pour un écrit, vérifiez-la dans le BOPA.