Décret du 27-5-2020 portant développement de mesures en matière de travail et de mesures en matière de sécurité sociale de la Loi 5/2020 · bopa.mca.ad
DécretArticle 8. Modalitats
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Article 8. Modalitats
1. La suspensió temporal dels contractes de treball o la reducció de la jornada laboral poden afectar proporcionalment i/o cumulativament totes les persones assalariades o una part. Un mateix treballador, en el decurs de la relació laboral, pot veure’s afectat per l’aplicació d’una modalitat o l’altra.
2. La sol·licitud de reducció de la jornada laboral de la persona assalariada ha de respectar un desenvolupament efectiu de com a mínim el 25% de la jornada laboral fixada al contracte de treball.
3. En qualsevol cas, l’afectació de la persona assalariada a qualsevol d’ambdós modalitats -de suspensió temporal del contracte de treball o de reducció de la jornada laboral- ha de respectar els principis d’equitat i proporcionalitat, llevat que hi hagi una causa justificada.
Art. 8 du Décret du 27-5-2020 portant développement de mesures en matière de travail et de mesures en matière de sécurité sociale de la Loi 5/2020, dans sa rédaction en vigueur au 29/05/2020.
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