Jurisprudència que el cita · TSJ, Tribunal de Corts i Batllia
Art. 105 · Llei 35/2008, del 18 de desembre, del Codi de relacions laborals
59 resolucions el citen (recompte exacte de resolucions diferents). norma derogada
Atenció: aquesta norma avui està derogada; les resolucions apliquen una redacció que ja no és vigent.
- Laboral - acomiadament disciplinari injustificat- articles 104-2 i 104-4, proporcionalitat TSJC 024/14
La Sala Civil del Tribunal Superior de Justícia d'Andorra ha desestimat el recurs de la societat "Nuñez" contra la sentència de l'Hble. Tribunal Unipersonal del Batlle que condemnava l'empresa a pagar a la Sra. Macias una indemnització de 6…
- Laboral - acomiadament irregular TSJC 047/14
El Tribunal Superior de Justícia d'Andorra ha desestimat el recurs d'apel·lació de la societat "C. SAU" i ha confirmat la sentència de l'Hble. Tribunal Unipersonal del Batlle que condemnava la societat a pagar al Sr. Plana una indemnització…
- Impugnació sanció laboral, llibertat d'expressió del treballador TSJC 0016/14
«…bé a treballar el dia 5 de febrer. En conseqüència i d'acord amb el que disposa l'article 105 del Codi de Relacions Laborals, l'imposem la sanció següent: - Suspensió de feina i sou durant deu (10) dies, és a dir …»
- Acomiadament disciplinari justificat, article 104-1, moment en què s'han de justificar les absències TSJC 0349/13
«…mstància que pot donar lloc a un acomiadament disciplinari segons la combinació dels articles 104.1 i 105.c del Codi de relacions laborals. La llei exigeix efectivament que les faltes d'assistència siguin injustificades. Aqu…»
- Acomiadament disciplinari-incompliment des les instruccions de l'empresari-definició TSJC 0352/13
La Sala Civil del Tribunal Superior de Justícia d'Andorra ha desestimat el recurs d'apel·lació presentat pel Sr. Ropero contra la sentència del Tribunal Unipersonal del Batlle que condemnava el Sr. Ropero a pagar al Sr. Rius 10.951,20 EUR e…
- Acomiadament disciplinari TSJC 0367/13
«…cions Laborals. Pels motius expressats he decidit en virtut d'allò que disposa l'article 105 apartat c del vigent codi de relacions laborals procedir al seu acomiadament disciplinari... ". II.- El primer greuge …»
- Laboral-acomiadament disciplinari- justificacio de l-absencia TSJC 0324/13
«…17,18 21 i 22 de novembre de 2011. En conseqüència i d'acord amb el que disposa l'article 105 del Codi de Relacions Laborals, l'imposem la sanció següent: acomiadament disciplinari." II.- Els deures de motivació …»
- Laboral- acomiadament disciplinari (TSJC-084/13)
La Sala Civil del Tribunal Superior de Justícia d'Andorra ha desestimat el recurs de la Sra. Águila contra la sentència de l'Hble. Tribunal Unipersonal del Batlle que havia desestimat la seva demanda laboral contra la societat mercantil and…
- Laboral- acomiadament disciplinari (TSJC-099/13)
La Sala Civil del Tribunal Superior de Justícia d'Andorra va desestimar el recurs de la societat Ferreras SA i va confirmar la sentència de l'Hble. Tribunal Unipersonal del Batlle de data 05-02-2013, que havia condemnat la societat a pagar …
- Laboral, acomiadament disciplinari, discussió en presència de públic, termini per impugnar sancions disciplinàries (TSJC-032/13)
«…uesta falta molt greu és l'ACOMIADAMENT DISCIPLINARI, tal i com està contemplat a l'article 93.1 i 105 de Codi de Relacions Laborals vigent. D'aquesta forma, a partir d'aquest moment queda resolt el contracte laboral que …»
- Acomiadament disciplinari injustificat (TSJC-018/13)
«…a molt greu, la societat que represento ha decidit en virtut d'allò que disposa l'article 105 apartat c del vigent codi de relacions laborals procedir al seu acomiadament disciplinari." III.- El primer greuge que…»
- Laboral - acomiadament disciplinari injustificat, art. 104.7 (TSJC-279/12)
«…laltia el 18 de febrer del 2011. En conseqüència, i d'acord amb el que disposa l'article 105 del Codi de Relacions Laborals, l'imposem la sanció següent: Acomiadament disciplinari" (foli 23). El primer greuge qu…»
- Laboral-acomiadament per faltes greus (294/12)
«… a l'article 103 del mateix Codi. En conseqüència, i d'acord amb el que disposa l'article 105 del Codi de Relacions Laborals, l'imposem la sanció següent: Acomiadament disciplinari (...)"; la segona: "D'acord amb …»
- Acomiadament disciplinari, retenció de la cotització social del treballador (209/12)
«…nt de la sala (discoteca), hem decidit acomiadar-lo, a l'ampar de lo que dicta. Article 105, sobre les sancions disciplinàries, que en el seu apartat c) preveu per les faltes molt greus, l'acomiadament disciplin…»
- Irregularitat de la suspensió cautelar de treball (180/12)
La Sala Civil del Tribunal Superior de Justícia d'Andorra ha desestimat el recurs de la societat "Gálvez" contra la sentència del Tribunal Unipersonal del Batlle que condemnava l'empresa a pagar al treballador Sr. Castilla la quantitat de 2…
- Acomiadament disciplinari, disminució rendiment (criteris), furt amb arxiu penal (119/12)
«…. T. En conseqüència a l'exposició de fets que motiven aquesta carta i en base a l'Art. 105 de la L1ei 35/2008 del 18 de desembre del Codi de Relacions Laborals, els empresaris opten per la sanció de l'acomiadam…»
- Acomiadament disciplinari, animus retorquendi (TSJC-43/12)
La Sala Civil del Tribunal Superior de Justícia d'Andorra ha desestimat el recurs d'apel·lació presentat per la societat "Pera" contra la sentència del Tribunal Unipersonal del Batlle que condemnava l'empresa a pagar al Sr. Cepeda la suma d…
- Laboral improcedència sanció disciplinària (372-11)
El Tribunal Superior de Justícia d'Andorra ha desestimat el recurs de la societat Bueno contra la sentència del Tribunal Unipersonal de Batlles que havia anul·lat la sanció disciplinària imposada al Sr. Sandoval, cap de sala del restaurant …
Jurisprudència de les normes de la mateixa cadena (la numeració dels articles pot no coincidir): Llei 8/2003, del 12 de juny, sobre el contracte de treball (anterior, 29); Llei 31/2018, del 6 de desembre, de relacions laborals (posterior, 141).
Enllaços de la legislació relacionada del CENDOJ i de les cites del text (automàtics: comproveu-ne la pertinença). No es compten les cites atribuïdes per «última llei citada», que s'equivoquen sovint. Sentit formal de la part dispositiva (extracció automàtica): no diu qui guanya. Un recurs desestimat vol dir que es manté la resolució anterior.