Jurisprudència que el cita · TSJ, Tribunal de Corts i Batllia
Art. 101 · Llei 35/2008, del 18 de desembre, del Codi de relacions laborals
32 resolucions el citen (recompte exacte de resolucions diferents). norma derogada
Atenció: aquesta norma avui està derogada; les resolucions apliquen una redacció que ja no és vigent.
- LABORAL: acomiadament disciplinari justificat per comissió de la falta molt greu prevista a l'article 99.m) de la Llei de relacions laborals. Improcedència per manca d'adequació de la conducta reconeguda al contingut de la sanció (5000565/2021)
«…alitat expressat en l'article 105, i al principi de proporcionalitat resumit en l'article 101 del Codi de relacions laborals que disposa que tota falta comesa per una persona treballadora s'ha de qualificar com a …»
- Laboral-Acomiadament disciplinari- 104.6-maltractament i falta greu de respcte a un client (6000549/2016)
El Tribunal Superior de Justícia d'Andorra ha resolt un recurs d'apel·lació presentat per la societat M, SL i el Sr. Manzano contra la sentència del Tribunal Unipersonal del Batlle que havia condemnat aquests últims a pagar una indemnitzaci…
- Laboral - indemnització acomiadament - faltes molt greus (6000303/2015)
La Sala Civil del Tribunal Superior de Justícia d'Andorra ha desestimat el recurs d'apel·lació presentat per la societat ORG_0 contra la sentència del Tribunal Unipersonal del Batlle que declarava injustificat l'acomiadament de la Sra. Juli…
- Laboral - Impugnació de sanció laboral (2000344/2016)
La Sala Civil del Tribunal Superior de Justícia d'Andorra va emetre una sentència en relació a un recurs presentat pel Sr. Pera contra la societat Roda, en què es disputaven dues sancions disciplinàries imposades per l'empresa el 20 i 23 de…
- Acomiadament injustificat i fet de forma indeguda (TSJC 033/2017)
La Sala Civil del Tribunal Superior de Justícia d'Andorra ha desestimat el recurs presentat per la Sra. Varesc contra la sentència de l'Hble. Tribunal Unipersonal del Batlle que havia desestimat la seva demanda laboral contra la Sra. Calder…
- Acomiadament justificat-furt (TSJC 048/2017)
El Tribunal Superior de Justícia d'Andorra ha revocat la sentència de primera instància que havia declarat injustificat l'acomiadament del Sr. Téllez per part de la societat R. Després d'un recurs d'apel·lació presentat per la societat R., …
- Laboral - Acomiadament disciplinari (TSJC 414/2015)
La Sala Civil del Tribunal Superior de Justícia d'Andorra ha desestimat el recurs del Sr. Castrillo contra la sentència de l'Hble. Tribunal Unipersonal del Batlle que condemnava l'empresari a pagar a la Sra. Viñas una indemnització de 30.36…
- Laboral - Acomiadament injustificat - Repós setmanal - Ordre il·legal (TSJC 322/2015)
El Tribunal Superior de Justícia d'Andorra ha desestimat el recurs de la societat Pina, ORG_0, contra la sentència de l'Hble. Tribunal Unipersonal del Batlle que condemnava l'empresa a pagar a la Sra. Ayuso 14.812,97 euros en concepte d'ind…
- Acomiadament disciplinari injustificat, article 103-5 i 104-7 incompliment reiterat (TSJC 389/14)
La Sala Civil del Tribunal Superior de Justícia d'Andorra ha desestimat el recurs d'apel·lació presentat per la societat "X., SL" contra la sentència de l'Hble. Tribunal Unipersonal del Batlle que condemnava l'empresa a pagar al Sr. Marti u…
- Laboral-Acomiadament-caducitat-càlcul TSJC 270/14
El Tribunal Superior de Justícia d'Andorra ha desestimat el recurs del Sr. Rius contra la sentència de l'Hble. Tribunal Unipersonal del Batlle que havia declarat la caducitat de l'acció formulada pel Sr. Rius contra la societat "Raya" per a…
- Acomiadament disciplinari-incompliment des les instruccions de l'empresari-definició TSJC 0352/13
«…és de recordar que les normes disciplinàries són d'estricte interpretació i que l'article 101 del codi de relacions laborals disposa que " Tota falta comesa per una persona treballadora s'ha de qualificar com a ll…»
- Laboral acomiadament disciplinari injustificat-treballadora embarrassada TSJC 0292/13
«…ctiu, és insuficient per acreditar la versió de la Sra. Somoza. Com ho recorda l'article 101 del Codi de relacions laborals tota falta s'ha de qualificar tenint en compte la importància, la transcendència o la in…»
- Laboral - acomiadament disciplinari injustificat, art. 104.7 (TSJC-279/12)
«…a manca de legitimació passiva i l'absència d'impugnació de la sanció imposada (article 101 del Codi de Relacions Laborals); la carta de comiat exposava concretament la causa de l'extinció del contracte laboral;…»
- Laboral improcedència sanció disciplinària (372-11)
«…l'empresa exercitant la seva potestat disciplinària, en mèrits del que disposen els articles 101 i 106 de la Llei 35/2008 del Codi de les Relacions Laborals, decideix imposar-li una sanció de 10 dies de suspensió de sou i …»
Jurisprudència de les normes de la mateixa cadena (la numeració dels articles pot no coincidir): Llei 8/2003, del 12 de juny, sobre el contracte de treball (anterior, 29); Llei 31/2018, del 6 de desembre, de relacions laborals (posterior, 141).
Enllaços de la legislació relacionada del CENDOJ i de les cites del text (automàtics: comproveu-ne la pertinença). No es compten les cites atribuïdes per «última llei citada», que s'equivoquen sovint. Sentit formal de la part dispositiva (extracció automàtica): no diu qui guanya. Un recurs desestimat vol dir que es manté la resolució anterior.