Article 6. Lloc i jornada laboral

Article 6. Lloc i jornada laboral

1. El treball no presencial s’ha de dur a terme des del domicili habitual i dins el territori andorrà o, en el cas del personal fronterer, des del domicili habitual que consti al permís de treball. Això no obstant, la Junta de Govern pot autoritzar, de manera excepcional i degudament justificada, aquesta prestació des d’altres ubicacions.

2. La jornada laboral de treball no presencial és la mateixa que la persona treballadora té assignada en règim presencial, per regla general. No obstant això, l’horari en què es durà a terme aquesta modalitat es pot adequar a les necessitats pròpies del servei.

3. La jornada diària pot fraccionar-se en una part presencial i una altra en modalitat no presencial. En aquest cas, el temps de desplaçament no es considera temps de treball efectiu.

4. La persona treballadora ha de registrar diàriament l’inici i la fi de la jornada mitjançant el sistema de control de presència.

5. Durant la jornada laboral, la persona que treballa no presencialment ha de romandre connectada i disponible a través dels mitjans de comunicació habilitats, com el correu electrònic, les trucades telefòniques o les videotrucades.