Article 17. Épreuves de sélection

Article 17. Épreuves de sélection

1. Les épreuves de sélection ont pour objet d'évaluer l'aptitude, les connaissances, les compétences, les conditions physiques, si elles sont requises, et les caractéristiques cognitives, de compétences et de personnalité des personnes candidates qui garantissent la qualification adéquate pour la place à pourvoir. À cet effet, les épreuves de sélection peuvent comprendre des épreuves et des examens médicaux, une évaluation psychoprofessionnelle et tout autre système garantissant l'objectivité et une appréciation juste de la qualification de la personne candidate.

2. Les bases de la convocation précisent le contenu de toutes les épreuves à réaliser au cours de la procédure de sélection, conformément à l'ensemble des dispositions réglementaires.

3. Dans le système de pourvoi par promotion interne de places impliquant un changement d'échelle, les candidats doivent passer les épreuves indiquées à l'article 7.2.1, paragraphe b , du présent Règlement.

4. Dans le système de pourvoi par promotion interne de places n'impliquant pas de changement d'échelle, les candidats doivent passer les épreuves indiquées à l'article 7.2.1, paragraphe c , du présent Règlement.

5. Les candidats qui souhaitent occuper une place de l'échelle intermédiaire, exécutive ou supérieure doivent être titulaires du diplôme officiel de langue catalane requis pour le poste de travail, conformément à l'annexe du Décret de création et de réglementation des diplômes officiels de langue catalane du Gouvernement d'Andorre en vigueur à la date de la publication de la convocation.