Règlement relatif à la structure organisationnelle, au fonctionnement et au régime intérieur du Conseil régulateur andorran du jeu, du 17 juin 2026 · bopa.mca.ad
RèglementArticle 33. Formation et développement professionnel
Traduction réalisée par intelligence artificielle, à titre informatif. Seul le texte catalan publié au BOPA fait foi. Texte catalan
Article 33. Formation et développement professionnel
1. Le personnel du CRAJ a droit à une formation continue, faisant l'objet de l'application d'un processus d'identification des besoins de formation technique, de caractère général et spécifique, qui contribue à un développement professionnel dans chaque domaine, et sans préjudice de la formation spécifique prévue à l'article 32 du présent Règlement.
2. Le budget annuel comprend un plan de formation spécifique pour chaque service du CRAJ, ainsi qu'un plan de formation générale, en matière d'égalité de genre, de prévention du harcèlement sexuel et du harcèlement fondé sur le genre, de protection des données personnelles, et de toutes les autres matières qui deviennent nécessaires pour favoriser l'inclusion et la cohésion professionnelles.
Art. 33 du Règlement relatif à la structure organisationnelle, au fonctionnement et au régime intérieur du Conseil régulateur andorran du jeu, du 17 juin 2026, dans sa rédaction en vigueur au 24/10/2026.
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