Article 33. Formació i desenvolupament professional

Article 33. Formació i desenvolupament professional
1. El personal del CRAJ té dret a rebre formació continuada, objecte de l’aplicació d’un procés de detecció de les necessitats formatives tècniques, de caràcter general i específic, que contribueixi a un desenvolupament professional en cada àmbit, i sense perjudici de la formació específica inclosa en l’article 32 d’aquest Reglament.
2. El pressupost anual comprèn un pla de formació específic per a cada servei del CRAJ, així com un pla de formació general, en matèria d’igualtat de gènere, de prevenció contra l’assetjament sexual i per raó de gènere, de protecció de dades personals, i de totes les altres matèries que esdevinguin necessàries per fomentar la inclusió i cohesió laborals.