Article 21. Prevenció de conflicte d’interessos

Article 21. Prevenció de conflicte d’interessos

1. Sense perjudici del que determinen les disposicions de la Llei, específicament l’article 43, el personal dels serveis tècnics i administratius del CRAJ no pot:

a) Entrar en una situació de conflicte d’interessos que pugui comprometre la independència i la imparcialitat en l’exercici de les seves funcions o que impliqui fer servir els atributs del lloc de treball en benefici propi o d’una tercera persona.

b) Acceptar retribucions o gratificacions de tercers expressament no reconegudes ni autoritzades per l’entitat reguladora i de control del joc. En tot cas, no poden simultaniejar l’exercici de la seva activitat amb altres activitats professionals incompatibles amb els principis rectors de l’entitat.

2. L’exercici d’un lloc de treball dins l’entitat reguladora és, per principi, incompatible amb el desenvolupament simultani d’activitats o serveis retribuïts en l’àmbit del joc d’atzar. Aquest principi és extensiu a la prestació de serveis, consultoria o assessorament a entitats o organismes privats i públics, excepte en casos justificats d’assumptes de la mateixa funció.