Article 11. Évaluation des mérites

Article 11. Évaluation des mérites

Dans le processus de sélection de la convocation en promotion interne, les mérites suivants sont également évalués, conformément aux critères établis dans le Règlement de sélection, de promotion et de carrière professionnelle de l'Administration générale :

a) L'expérience professionnelle du candidat dans tous les postes de travail qu'il a occupés au sein de l'Administration générale, au moyen des questionnaires établis par le Département de la fonction publique.

b) Les compétences acquises lors de cours de formation, de perfectionnement professionnel et de spécialisation présentant un intérêt, une utilité ou une nécessité pour le poste de travail à pourvoir.

c) La diversité des fonctions exercées par mobilité fonctionnelle dans l'intérêt du service public.

d) Les résultats de l'évaluation de la performance et l'absence de sanctions disciplinaires définitives.