Règlement du 30-12-2025 relatif aux compensations du personnel affecté au Service de circulation du Commun de Sant Julià de Lòria, du 30 décembre 2025 · bopa.mca.ad
RèglementArticle 8. Complement de permanència de l’escala superior
Traduction réalisée par intelligence artificielle, à titre informatif. Seul le texte catalan publié au BOPA fait foi. Texte catalan · texte disponible uniquement en catalan
Article 8. Complement de permanència de l’escala superior
1. El complement de permanència de l’escala superior retribueix la circumstància per la qual el Cap o el Sots-Cap del Servei de Circulació Comunal poden ser requerits pels Cònsols i/o el Conseller de Circulació fora de la seva jornada laboral per a situacions excepcionals relacionades amb el seu càrrec. En cas d’absència o indisposició justificada dels membres de l’escala superior, el Cap del Servei de Circulació Comunal podrà delegar aquesta obligació en les persones treballadores que ocupin llocs de l’escala tècnica o bàsica, sempre respectant la cadena jeràrquica de posicions (sots-oficial, caporal, agent de primera, agent) i acceptin l’encàrrec. En qualsevol cas, l’escala superior del Servei de Circulació Comunal sempre haurà de garantir la cobertura d’aquest servei.
2. En el supòsit que el Cap o el Sots-Cap del Servei de Circulació Comunal -o persona delegada, si escau- siguin requerits pels Cònsols i/o el Conseller de Circulació i se’ls requereixi realitzar alguna tasca presencial o una intervenció al lloc de treball d’urgència, les hores de treball realitzades computaran als efectes d’hores compensables segons l’article 13 del present reglament.
3. Aquesta permanència o disponibilitat haurà de ser rotativa i equitativa, en cas que sigui possible, i la retribució per dita permanència es fixa en 100 € bruts per setmana de permanència realitzada.
4. La permanència o disponibilitat implica estar localitzable, com a mínim telefònicament i amb videotrucada, amb obligació de resposta i realització de les actuacions pertinents per a la resolució de qualsevol situació que per competència apliqui. Així mateix, en casos excepcionals, es podrà requerir la presència física de la persona en permanència, la quina haurà d’assistir al lloc de sinistre amb la màxima brevetat possible. El Comú garantirà els sistemes de comunicació necessaris per a dur a terme la guàrdia amb garanties.
5. El Cap del Servei de Circulació Comunal haurà de notificar al Conseller de Circulació, quinze dies abans de l’inici del mes, quina persona treballadora de es trobarà en situació de permanència del mes següent.
Art. 8 du Règlement du 30-12-2025 relatif aux compensations du personnel affecté au Service de circulation du Commun de Sant Julià de Lòria, du 30 décembre 2025, dans sa rédaction en vigueur au 01/08/2026.
Lien permanent : https://bopa.mca.ad/fr/reglament/2025-12-30/reglament-compensacions-personal-adscrit-servei/art-8?data=2026-08-01
Citation de travail établie à partir du texte consolidé (non officiel) : pour un écrit, vérifiez-la dans le BOPA.