Règlement du 4-12-2025 relatif aux compensations du personnel affecté au Commun de Sant Julià de Lòria, du 4 décembre 2025 · bopa.mca.ad
RèglementArticle 15. Definició i tipus
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Article 15. Definició i tipus
S’entén com a circumstàncies laborals no estructurals les que deriven de fets puntuals a conseqüència d’esdeveniments o fets extraordinaris en el desenvolupament del lloc de treball i que estan subjectes a una compensació determinada:
a) Hores extraordinàries i hores compensables
b) Treball en jornades electorals i referèndums
c) Assistència a actes, fires, formacions o altres esdeveniments de caire social, esportiu, de lleure, cultural o turístic
Art. 15 du Règlement du 4-12-2025 relatif aux compensations du personnel affecté au Commun de Sant Julià de Lòria, du 4 décembre 2025, dans sa rédaction en vigueur au 01/01/2026.
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