Article 37. Jornada

Article 37. Jornada

1. El servei del Servei de Circulació es prestarà durant les vint-i-quatre hores del dia.

2. Els horaris de treball per a tot el personal del Servei de Circulació són fixats pel Cap del Servei en funció de les necessitats del servei, sense perjudici del que estableixi en cada moment la legislació vigent que els sigui d’aplicació. 3.La jornada de treball i servei s’ha de complir íntegrament i no es pot abandonar el lloc de treball abans del previst o abans que s’hagi fet el relleu. L’absència de del lloc de treball, s’haurà de sol·licitar per escrit al comandament de rang superior en actiu. Si s’escau, el cap de servei ha de comunicar al departament de gestió i desenvolupament humà, l’absència. En cas d’urgència sobrevinguda, la comunicació d’absència es podrà realitzar de forma verbal al comandament de rang superior en actiu, justificant-la posteriorment amb el document que s’escaigui.

4. Tenint en compte les especificitats requerides per a la prestació dels serveis públics, la jornada legal ordinària s’estableix en còmput anual i es fixa en un màxim de 1.800 hores anyals de treball efectiu per als membres del Servei de Circulació del Comú d’Ordino. Les vacances han de ser de vint-i-cinc dies hàbils, i aquests dies no poden ser compensats per dies d’un atur de treball per baixa mèdica o descans de maternitat.