Règlement du Registre public des données et des indicateurs relatifs à l'écart professionnel entre les femmes et les hommes, du 22 novembre 2023 · bopa.mca.ad
RèglementArticle 12. Elaboració de dades i indicadors per part de les empreses
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Article 12. Elaboració de dades i indicadors per part de les empreses
1. Les empreses han d’elaborar el registre que conté totes les dades salarials de cadascuna de les persones treballadores de l’empresa, així com altres aspectes relacionats amb el salari que cal tenir en compte perquè poden afectar-les, que permeten l’elaboració dels indicadors que es detallen en l’apartat 1 de l’article 56 de la Llei 6/2022 .
2. Les empreses han d’especificar de forma diferenciada la percepció del salari base, dels complements salarials i les percepcions extrasalarials, a l’hora de calcular els indicadors.
3. D’acord amb les dades recollides, cada empresa ha de dur un registre anual que contingui els indicadors fixats per l’apartat 1 de l’article 56 de la Llei 6/2022 i detallats en l’article 13 d’aquest Reglament, a l’efecte de poder-los enregistrar al Registre públic.
4. L’empresa ha de realitzar i actualitzar el registre cada any.
Art. 12 du Règlement du Registre public des données et des indicateurs relatifs à l'écart professionnel entre les femmes et les hommes, du 22 novembre 2023, dans sa rédaction en vigueur au 30/11/2023.
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