Article 2. Jornada laboral i temps de descans

Article 2. Jornada laboral i temps de descans

1. La jornada legal ordinària per als funcionaris i treballadors públics interins és de 40 hores setmanals de treball efectiu. En còmput anyal, la durada màxima de la jornada laboral és de 1.800 hores.

2. En les jornades diàries superiors a sis hores ininterrompudes, el treballador té dret a un descans remunerat d’una durada no superior a trenta minuts. En les jornades diàries amb interrupció, el descans serà d’almenys d’una hora no retribuïda, durant la qual el treballador no roman a disposició de l’empresa, no obstant, si la seva jornada diària és superior a sis hores, el treballador té dret a un descans remunerat no superior a quinze minuts.

3. La distribució dels descansos setmanals pot variar en funció de les necessitats del servei que correspongui. En qualsevol cas, s’ha de respectar el dret a una jornada completa de descans setmanal. No obstant, per les peculiaritats pròpies d’un servei, les jornades i els horaris es poden distribuir en funció de les seves necessitats. Ateses aquestes peculiaritats, les jornades de descans es podran traslladar a la setmana anterior o posterior de manera que s’asseguri, en tots els casos, que cada període de dos setmanes es gaudeix almenys de dos jornades complertes de descans.

4. Els dies i l’horari de treball concret de cada torn de servei es fixen en la planificació horària del departament corresponent, la qual s’ha d’exposar en un lloc visible o per qualsevol mitjà telemàtic que en garanteixi la rebuda per part dels interessats. Els funcionaris i treballadors públics interins han de ser informats, de manera clara, de qualsevol modificació dels seus horaris, amb una antelació mínima de set dies naturals, llevat dels supòsits de modificació de torns per raó de baixa de funcionaris o de treballadors públics interins o altres causes de força major.