MCA Assessors · Économistes en Andorre · Conseil aux entreprises, fiscal et comptable CA · FR mcaandorra.com
MCA Assessors BOPA consolidé bêta Parler à un conseiller

← Règlement de la fonction publique du Commun d’Escaldes-Engordany, en date du 28 décembre 2022

Règlement de la fonction publique du Commun d’Escaldes-Engordany, en date du 28 décembre 2022 · bopa.mca.ad

Règlement

Article 26. Viviers de personnel intérimaire

Traduction réalisée par intelligence artificielle, à titre informatif. Seul le texte catalan publié au BOPA fait foi. Texte catalan

PDF de la norme entière

Article 26. Viviers de personnel intérimaire

Afin de répondre aux besoins urgents de recrutement de personnel, le Département des Ressources humaines peut organiser des procédures de sélection spécifiques pour constituer des viviers de personnel afin de répondre aux besoins des départements du Commun qui requièrent de manière plus récurrente le recrutement d'agents publics intérimaires. Peuvent également s'inscrire dans les viviers les personnes intéressées qui sont restées en réserve à l'issue d'un concours de sélection pour pourvoir des postes vacants similaires de la même famille. Les critères d'appel des personnes inscrites dans les viviers sont les suivants :

  • Remplir les conditions requises de la convocation
  • Disponibilité pour travailler pendant les périodes requises
  • Note obtenue aux épreuves de sélection et mérites
En vigueur depuis le 01/01/2025 · texte refondu officiel · Reglament del 30-12-2024 de modificació i refosa del reglament de la funció pública del Comú d’Escaldes-Engordany. (en catalan) (BOPA 2025-01-02) · Source : bopa.mca.ad
Comment le citer

Art. 26 du Règlement de la fonction publique du Commun d’Escaldes-Engordany, en date du 28 décembre 2022, dans sa rédaction en vigueur au 23/10/2026.

Lien permanent : https://bopa.mca.ad/fr/reglament/2022-12-28/reglament-funcio-publica-comu-escaldes/art-26

Citation de travail établie à partir du texte consolidé (non officiel) : pour un écrit, vérifiez-la dans le BOPA.

Proposez une amélioration