Article 24. Formació

Article 24. Formació

1. Les demandes de formació del personal del Comú, són trameses al Departament de Recursos Humans i/o als caps o responsables de departament. Aquestes demandes poden ser formulades a proposta:

• Del personal: quan el treballador considera convenient la seva formació en aspectes relacionats amb el seu lloc de treball i així en fa la proposta al seu superior immediat que la farà arribar al Departament de Recursos Humans.
• Dels caps o responsables de departament: han de detectar les necessitats formatives del personal que treballa sota la seva dependència i han de fer la proposta al Departament de Recursos Humans.
• Del departament de Recursos Humans: a partir dels seus programes de cobertura de les necessitats formatives, resultants de les anàlisis de les bases de dades de formació i de les necessitats detectades o de les ofertes rebudes per part de proveïdors externs.
• De col·lectius concrets: quan considerin convenient la cobertura de necessitats formatives i en facin la proposta al seu cap/responsable immediat i/o al departament de Recursos Humans.

2. L’assistència a les accions formatives que determini el Comú és obligatòria i l’absència només es pot justificar per les causes següents:

• Absències al lloc de treball ja justificades de conformitat amb la normativa establerta.
• Reunions o actes del servei o del departament l’assistència als quals hagi estat sol·licitada pel cap/responsable.
• Revisions mèdiques de caràcter laboral.
• Altres accions formatives o convocatòria d’exàmens. Tota absència ha d’estar degudament justificada. Qui no pugui assistir a una acció formativa ha de presentar el justificant d’absència al Departament de Recursos Humans, dins del termini màxim de set dies naturals a comptar del dia de l’absència. L’absència injustificada pot constituir una falta disciplinària i ser sancionada de conformitat amb l’Ordinació de la funció Pública del Comú d’Escaldes-Engordany. Si l’acció formativa coincideix amb un període de vacances o algun festiu parroquial, l’assistent té dret a recuperar el temps efectiu de durada de la formació d’aquest dia. S’haurà de respectar l’horari establert per a la formació. En el cas que aquest sigui fora de la jornada laboral ordinària, l’assistent no té dret a compensació.