Article 13. Treballadors amb mandat

Article 13. Treballadors amb mandat

1. Els assalariats que pertanyin a empreses que tinguin deu o menys assalariats poden designar entre ells, mitjançant sufragi lliure, personal, secret i directe per majoria dels treballadors amb dret a sufragi reunits en assemblea convocada a l’efecte amb un mínim de cinc dies hàbils d’antelació, un assalariat amb mandat per negociar amb l’empresa acords puntuals i específics, o acords o convenis col·lectius, quan escaigui.

2. En empreses de més de deu assalariats que no comptin amb delegats dels assalariats o amb comitè d’empresa, els assalariats poden elegir entre ells mitjançant sufragi lliure, personal, secret i directe per majoria dels treballadors amb dret a sufragi reunits en assemblea convocada a l’efecte amb un mínim de cinc dies hàbils d’antelació, un nombre d’assalariats amb mandat per negociar amb l’empresa acords puntuals i específics, o acords o convenis col·lectius, quan escaigui, d’acord amb l’escala següent:

a) A les empreses de 31 a 49 assalariats: un màxim de tres membres.

b) A les empreses de 50 i més assalariats: un màxim de cinc membres.

3. Els treballadors amb mandat han de limitar la seva funció representativa al mandat específic rebut de l’assemblea que els va escollir. Finalitzada la negociació corresponent al mandat específic rebut, el mandat s’extingeix.