Article 26. Baixa d’ofici de les borses de treball i de les llistes

Article 26. Baixa d’ofici de les borses de treball i de les llistes

1. Són motiu de baixa d’ofici de les borses de treball les circumstàncies següents:

a) La no acceptació d’una proposta de nomenament, amb un màxim de dues vegades al llarg de dos cursos acadèmics pels llocs de treball de l’Escola d’art i la Llar de Lòria o dos anys naturals per la resta de llocs de treball.

b) La no incorporació al lloc de treball un cop el candidat ha estat nomenat o el no acabament del període de nomenament pactat, amb un màxim de dues vegades al llarg de dos cursos acadèmics pels llocs de treball de l’Escola d’art i la Llar de Lòria o dos anys naturals per la resta de llocs de treball.

c) Haver estat sancionat per l’Administració general per motiu de comissió d’una falta molt greu d’acord amb Ordinació del 22-7-2020 de la funció pública del Comú de Sant Julià de Lòria.

d) L’obtenció d’una qualificació inferior a 5 punts (no apte) en l’informe d’avaluació o en l’informe del període de prova del treballador públic interí del Comú de Sant Julià de Lòria.

2. És motiu de baixa d’ofici d’una llista l’incompliment dels requisits pel canvi de condicions d’accés del lloc de treball corresponent.

3. Haver exhaurit el període màxim de 4 anys, des del darrer edicte superat pel candidat.