Article 61. Permanència en una especialitat

Article 61. Permanència en una especialitat

1. Les persones a qui s’adjudiqui una especialitat han de:

a) Seguir i superar obligatòriament la formació específica que s’hagi de dur a terme per al bon funcionament de les seves funcions. En cas de no superar la formació esmentada, els membres seleccionats perden l’especialitat.

b) Garantir una permanència en el lloc de treball mínima de tres anys, a excepció d’aquelles que pel seu cost administratiu requereixin més temps, el qual s’ha de definir en la mateixa especialització. En cas de renunciar, no es poden presentar a cap altre procés de selecció per a una especialitat en el Cos de Banders durant un termini de dos anys, excepte:

i) Si la baixa és deguda a una malaltia o a un problema físic. ii) En cas de presentar-se a una altra especialitat.

2. Cada dos anys, o si es detecta algun problema en el desenvolupament de les tasques, es comprova que els agents amb una especialitat continuen tenint els requisits mínims per exercir les tasques encomanades.

3. El comitè tècnic de selecció és l’encarregat d’efectuar aquest seguiment.