Article 9. Procédure de sélection d'entrée

Article 9. Procédure de sélection d'entrée

1. Lorsqu'un poste vacant ou nouvellement créé n'a pas été pourvu conformément aux dispositions de l'article 5.2, paragraphe b, la procédure de sélection d'entrée peut être engagée ; elle consiste en l'intégration externe d'un candidat au Corps de Prévention et d'Extinction des Incendies et de Sauvetage, au moyen de la publication de l'avis correspondant et de la réussite du processus de sélection, conformément au règlement de la convocation.

2. S'agissant du personnel de l'Administration générale qui ne remplit pas les conditions requises de la convocation dans le cadre de la promotion interne et qui obtient un poste par voie de procédure de sélection d'entrée, la date d'entrée dans l'Administration générale et l'ancienneté correspondante sont maintenues. Ces personnes perçoivent la rémunération d'accès correspondant à la position de la bande minimale.

3. La période d'essai du personnel de l'Administration générale qui obtient un poste par voie de procédure de sélection d'entrée est la même que celle de la promotion interne, et son poste de travail d'origine lui est réservé, conformément à la Loi de la fonction publique.