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← Règlement du 28 avril 2022 relatif aux systèmes de compensation et de flexibilité horaire du Commun d'Ordino

Règlement du 28 avril 2022 relatif aux systèmes de compensation et de flexibilité horaire du Commun d'Ordino · bopa.mca.ad

Règlement

Article 8. Circonstances de travail non structurelles

Traduction réalisée par intelligence artificielle, à titre informatif. Seul le texte catalan publié au BOPA fait foi. Texte catalan

PDF de la norme entière

Article 8. Circonstances de travail non structurelles

Sont des circonstances de travail non structurelles celles qui découlent de faits ponctuels résultant d’événements occasionnels ou extraordinaires dans l’exercice des fonctions poste de travail et qui sont soumises à une compensation déterminée :

a) Heures supplémentaires.

b) Participation à des événements.

c) Activités sociales, sportives ou de loisirs.

c) Participation à des cours de formation.

d) Travail les jours fériés.

En vigueur depuis le 05/05/2022 · texte original · Règlement du 28 avril 2022 relatif aux systèmes de compensation et de flexibilité horaire du Commun d'Ordino (BOPA 2022-05-04) · Source : bopa.mca.ad
Comment le citer

Art. 8 du Règlement du 28 avril 2022 relatif aux systèmes de compensation et de flexibilité horaire du Commun d'Ordino, dans sa rédaction en vigueur au 22/10/2026.

Lien permanent : https://bopa.mca.ad/fr/reglament/2022-04-28/reglament-sistemes-compensacio-flexibilitzacio-h/art-8

Citation de travail établie à partir du texte consolidé (non officiel) : pour un écrit, vérifiez-la dans le BOPA.

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