Article 3. Redistribució horària

Article 3. Redistribució horària

1. El treball en horari redistribuït és la circumstància per la qual el personal del Comú d’Ordino ha de treballar, com a conseqüència d’una redistribució del seu temps de treball per a necessitats del servei, fora de la seva jornada laboral sense superar en temps la seva jornada horària setmanal, respectant una jornada de descans setmanal, sempre que no es produeixi una circumstancia de força major o excepcional que impedeixi la realització de, com a mínim, la jornada de descans setmanal.

2. La redistribució horària s’estableix com a criteri prioritari per a l’organització i la planificació adequada del treball del personal del Comú d’Ordino.

3. Els superiors jeràrquics de cada departament, servei o secció són els responsables de l’elaboració i supervisió dels quadrants de treball i planificació horària del personal del departament i d’aplicació de la redistribució horària.

4. En cas que la redistribució del temps de treball, per necessitats de servei i motius justificats, no pugui ser aplicada dins la setmana en curs, el termini per aplicar-se serà com a màxim de 30 dies naturals des de la data en que s’ha originat el fet generador.